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北京 java 招聘(工资待遇要求)

北京万杨商业管理有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京万杨商业管理有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

北京万杨商业管理有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

北京万杨商业管理有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥40.0K。

招聘经验要求:1-3年最多

北京万杨商业管理有限公司 java 需要什么经验? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占50%

按经验统计

北京万杨商业管理有限公司 java 工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K,3-5年工资¥40.0K。

java 招聘地区:主要分布在北京

北京万杨商业管理有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

北京 java 招聘相关职位

取自北京万杨商业管理有限公司近一年相关招聘职位
  • Java 服务端研发工程师

    北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-01
    30000-50000
    Java 服务端研发工程师
    岗位职责
    参与公司统一基础能力平台建设及核心系统的设计与研发。
    负责核心模块的架构设计、接口设计、数据库模型设计与性能优化,保障高可用、高性能与可扩展。
    基于 Spring Boot / Spring Cloud 体系实现微服务能力(网关、鉴权、配置、监控、日志、链路追踪等)。
    参与安全体系建设:认证与授权、token 生命周期、会话管理、密码安全、审计与合规等。
    参与工程化与质量保障:代码规范、单元测试/集成测试、CI/CD、灰度发布、稳定性治理。
    与前端、产品、测试协作,推动需求拆解、方案评审、交付落地与持续迭代。
    任职要求
    本科及以上学历,计算机相关专业;3 年及以上 Java 后端开发经验。
    熟练掌握 Java(建议 Java 17/21)、并发编程、JVM、常见设计模式与面向对象设计。
    熟练掌握 Spring Boot、Spring MVC、Spring Security;了解或使用过 Spring Cloud(Gateway/OpenFeign 等)。
    熟练使用 MySQL,具备良好的数据库设计能力,理解索引、事务、锁、SQL 调优。
    熟悉常见中间件:Redis、消息队列(Kafka/RabbitMQ/RocketMQ 之一)、Nginx 等。
    有良好的接口设计意识(REST 规范、幂等、分页、错误码、版本管理),具备线上问题定位能力。
    加分项
    有身份认证/单点登录相关经验:OAuth2/OIDC/SAML、Spring Authorization Server、JWT/JWKS、会话管理与登出。
    有权限系统经验:RBAC、ABAC、权限点模型、多租户/多项目权限隔离。
    有网关鉴权、服务间信任、零信任/内网安全边界等实践。
    熟悉容器化与云原生:Docker/K8s、Prometheus/Grafana、ELK、OpenTelemetry。
    学习能力强,善于使用 AI 工具提升研发效率(如代码生成、测试用例、文档、排障辅助等),但能对关键逻辑进行独立判断与验证。
    我们能提供
    统一基础平台核心建设机会(用户、认证、权限),技术深度与通用性强。
    清晰的工程规范与技术栈,重视自动化与效率。
    更多
  • Java(AI应用能力)

    北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-21
    30000-50000 򀀩

北京 java 招聘工资待遇

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北京 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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