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公司概况

发展阶段

  • 工资: 79.6%的岗位拿15-50K,2025年较去年增长12%。硕士工资¥50.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占43.2%,“其他(研发和技术类)”占6.8%,“机械/仪器仪表类”占4.5%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长79%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占97.7%。经验:3-5年最多,占56.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占79.5%,南京占11.4%,上海占9.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:北京万杨商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年7个,2024年19个(增长171%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京万杨商业管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占43.2%,“其他(研发和技术类)”占6.8%,“机械/仪器仪表类”占4.5%,“科研类”占4.5%,“美术/设计/创意类”占2.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中79.6%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京万杨商业管理有限公司工资待遇怎么样?79.6%的岗位拿15-50K,本科工资¥28.8K。北京地区工资排名第756,与同行业比+89%,计算机/网络/技术类平均工资¥35.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京万杨商业管理有限公司员工工资高吗?为你提供:渠道,财务,拓展,运营,房产,产品经理,新媒体,java,分析,核算,研发工程师,研究经理,行业研究,it技术,pe,sa,会计,全栈工程师,创意,前端,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了43.2% 43.2%
  • 销售类
    占了27.3% 27.3%
  • 客户服务类
    占了22.7% 22.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了20.5% 20.5%

学历要求

  • 本科
    占了97.7% 97.7%
  • 硕士
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了56.8% 56.8%
  • 1-3年
    占了20.5% 20.5%
  • 5-10年
    占了15.9% 15.9%
  • 不限
    占了6.8% 6.8%
查看详细分析

北京万杨商业管理有限公司招聘要求怎么样:北京万杨商业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.2%,其次是销售类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占97.7%,其次是硕士占2.3%。学历要求高吗?硕士占2.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占56.8%,其次是1-3年占20.5%。工作地区在哪?北京占比最多占79.5%,其次是南京占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 郎静林
成立时间:
信用代码: 91110105MA04E0WF3D
注册地址: 北京市朝阳区建国门外郎家园10号49号楼2层230

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