「精程物流怎么样」宁波精程物流服务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：3年
行业： 交通/运输/物流、航天/航空
全称： 宁波精程物流服务有限公司。

发展阶段

排名：宁波快递公司人气排名第2名宁波装卸公司人气排名第5名
工资： 66.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长15%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占9%，“其他（研发和技术类）”占1.5%，“机械/仪器仪表类”占0.8%。
招聘： 2026年较2025年增长41%。
要求：学历：大专最多，占68.4%。经验：1-3年最多，占29.3%。
地区：分布在5个地区，宁波占67.7%，南昌占7.5%，南京占4.5%，郑州占4.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

精程物流公司介绍

我们诞生于宁波，与快递同步，与新时代共进。
追求卓越，富于创造，从2011年不断发展至今。
顺应国家政策和市场导向，基于对快递的深入理解，凭借自身项目管理的深厚实力，根据每一座城市的不同需求，为客户提供：服务外包、仓储物流管理、工厂管理、后勤管理等专业人力资源服务。
秉承优质的服务和口碑，我们与中国邮政、青海油田、乐歌等国企达成深入合作战略。持续以高品质、优质服务，我们将业务，覆盖到浙江省、河南省、江西省，并先后成立了34个分公司。

追求时效、风险可控、感恩、简单、不贪心，秉承这些核心价值观，我们一路前行，披荆斩棘。接下来让我们一起携手，共同发展。

展开

精程物流招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

+41%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长940%

精程物流历年招聘： 2026年比2025年多28个职位

2023年 5个 2024年 52个 2025年 69个 2026年 97个

宁波 17 郑州 2 南昌 1

精程物流最新招聘

说明：宁波精程物流服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？精程物流2026年97个（增长41%），2025年69个（增长33%），2024年52个（增长940%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

精程物流研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求12个，占9%，热招岗位：

宁波精程物流服务有限公司技术人才需求怎么样？根据精程物流近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占9%，“其他（研发和技术类）”占1.5%，“机械/仪器仪表类”占0.8%。仅供参考。

精程物流工资待遇怎么样（共133条）

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精程物流薪酬概况

￥6-15K

66.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.1%的岗位拿￥6-15K

3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12% 15-20K 7.5% 20-30K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年133条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

精程物流工资排名

按类别统计

销售类￥15.9K  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类  客户服务类 

宁波精程物流服务有限公司工资待遇怎么样？精程物流66.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+35%，销售类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

精程物流热招岗位工资待遇

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宁波精程物流服务有限公司员工工资高吗？为你提供：快递，财务，项目经理，商务总监，销售，业务总监，业务经理，人事，客服，人力，副总，标书，员工关系，资源经理，it工程师，内勤，实习生，行政，it技术，ssc，点击查看详细岗位薪资分析。

精程物流相关行业标签

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职位类别

销售类
占了39.8% 39.8%
经营管理类
占了31.6% 31.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了29.3% 29.3%
人力资源类
占了18% 18%

职位地区

学历要求

大专
占了68.4% 68.4%
本科
占了23.3% 23.3%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了29.3% 29.3%
3-5年
占了27.8% 27.8%
不限
占了27.1% 27.1%
5-10年
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

宁波精程物流服务有限公司招聘要求怎么样：精程物流都在招什么人？精程物流招聘类别销售类占比最多占39.8%，其次是经营管理类占31.6%。精程物流什么学历能进？大专占比最多占68.4%，其次是本科占23.3%。工作经验精程物流有什么要求？1-3年占比最多占29.3%，其次是3-5年占27.8%。精程物流工作地区在哪？宁波占比最多占67.7%，其次是南昌占7.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。