贵州省元益科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：3年
行业： 制药/生物工程、批发/零售
全称： 贵州省元益科技有限公司。

发展阶段

工资： 64.7%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长15%。。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：不限最多，占94.1%。经验：3-5年最多，占64.7%。
地区：分布在1个地区，毕节占29.4%，重庆占17.6%，六盘水占17.6%，黔南占17.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理

-40%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长650%
2024：下降33%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2023年 3个 2024年 2个 2025年 15个 2026年 9个

说明：贵州省元益科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降40%），2025年15个（增长650%），2024年2个（下降33%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

64.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.7%的岗位拿￥15-30K

5.9% 4.5-6K 5.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 23.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥26.3K  经营管理类  人力资源类  医疗卫生/美容保健类  市场/公关/媒介类 

贵州省元益科技有限公司工资待遇怎么样？64.7%的岗位拿15-30K，与同行业比+210%，销售类平均工资￥26.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了82.4% 82.4%
经营管理类
占了76.5% 76.5%
人力资源类
占了5.9% 5.9%
医疗卫生/美容保健类
占了5.9% 5.9%

职位地区

学历要求

不限
占了94.1% 94.1%
大专
占了5.9% 5.9%

经验要求

3-5年
占了64.7% 64.7%
1-3年
占了23.5% 23.5%
不限
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

贵州省元益科技有限公司招聘要求怎么样：贵州省元益科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占82.4%，其次是经营管理类占76.5%。什么学历能进？不限占比最多占94.1%，其次是大专占5.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占64.7%，其次是1-3年占23.5%。工作地区在哪？毕节占比最多占29.4%，其次是重庆占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。