铜陵钧锐新能源汽车销售有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 交通/运输/物流、批发/零售
全称： 铜陵钧锐新能源汽车销售有限公司。

发展阶段

工资： 60%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占70%，“其他（研发和技术类）”占10%，“计算机/网络/技术类”占10%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：大专最多，占55%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，铜陵占100%。

公司介绍

铜陵钧锐新能源汽车销售有限公司成立于2023年09月22日，注册地位于安徽省铜陵市铜官区铜陵汽车城218号，法定代表人为胡恒亮。经营范围包括一般项目：新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；汽车销售；电车销售；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；轮胎销售；润滑油销售；建筑工程用机械销售；二手车经纪；代驾服务；机动车修理和维护；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长42%
2024：增长1100%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 12个 2025年 17个 2026年 ? *** 

铜陵 5

说明：铜陵钧锐新能源汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年1个，2024年12个（增长1100%），2025年17个（增长42%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

铜陵钧锐新能源汽车销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占70%，“其他（研发和技术类）”占10%，“计算机/网络/技术类”占10%，“电子/电器/通信技术类”占5%，“电气/能源/动力类”占5%，“美术/设计/创意类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中60%的岗位拿￥4.5-8K

15% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥6.9K  销售类  客户服务类  市场/公关/媒介类  其他（研发和技术类） 

铜陵钧锐新能源汽车销售有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-35%，机械/仪器仪表类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了70% 70%
销售类
占了35% 35%
客户服务类
占了20% 20%
市场/公关/媒介类
占了15% 15%

职位地区

铜陵
占了100% 100%

学历要求

大专
占了55% 55%
高中
占了35% 35%
不限
占了10% 10%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了15% 15%

查看详细分析

铜陵钧锐新能源汽车销售有限公司招聘要求怎么样：铜陵钧锐新能源汽车销售有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占70%，其次是销售类占35%。什么学历能进？大专占比最多占55%，其次是高中占35%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占25%。工作地区在哪？铜陵占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。