东莞市琅锐电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 原材料和加工
全称： 东莞市琅锐电子有限公司。

发展阶段

工资： 77%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降16%。。
招聘： 2026年较2025年增长78%。
要求：学历：大专最多，占43.8%。经验：5-10年最多，占31.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市琅锐电子有限公司是一家集温控智能传感器研发、制造、销售、服务为一体的高新智能技术企业。经过多年的高速发展，公司以领先的温控智能传感器技术为核心，专业致力于为客户提供温度控制解决方案的一流智能传感器制造商，主要产品包括热电偶、PT100、PT1000、NTC温度传感器、温控器等产品广泛应用于汽车、智能家居、智慧医疗、物联网、消费类电子、航空航天、工业控制等领域。基本福利待遇：同工同酬；入职即购买社保；超长带薪年假、婚假、丧假、产假，节假日按国家标准放假；宿舍配备设施齐全（2-3人间）；企业为员工提供餐饮（早、中、晚）。奖金制度：全勤奖；年终奖；销售奖；绩效奖（公司每年调薪）；超产奖；创造奖；功绩奖。津贴：逢年过节发放购物券；房补；餐补；差补；话补；特殊岗位补贴；其他补贴。欢迎有志之士加入！！！

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长80%

历年招聘：

2024年 5个 2025年 9个 2026年 ? *** 

说明：东莞市琅锐电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年9个（增长80%），2024年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

77%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中77%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 15.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.4K  质量管理类  技工类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市琅锐电子有限公司工资待遇怎么样？77%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-29%，工厂生产类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

工厂生产类
占了31.3% 31.3%
质量管理类
占了31.3% 31.3%
技工类
占了18.8% 18.8%
电子/电器/通信技术类
占了18.8% 18.8%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了43.8% 43.8%
不限
占了31.3% 31.3%
高中
占了25% 25%

经验要求

5-10年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了18.8% 18.8%
不限
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

东莞市琅锐电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市琅锐电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占31.3%，其次是质量管理类占31.3%。什么学历能进？大专占比最多占43.8%，其次是不限占31.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占31.3%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。