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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江水和电力科技有限公司(以下简称“水和电力”)成立于2018年,由电子信息领域志同道合的学术精英联合创建,专业从事于智能电网相关信息设备、软件系统研发的高科技企业。公司成立伊始,即确立了专注目标领域尖端前沿技术开发及运用转化的发展战略,在面向智能电网应用的“高性能通信系统、大数据系统、人工智能系统”等领域产生了诸多的高水平研发成果。
水和电力承载着“究研以致用,创新成就价值”的卓凡信念,依托团队骨干在各自目标领域的深入专注研究、丰硕成果累积与独到先锋见解,克服重重困难,通过不懈的尝试与修正逐步发展出一系列兼
具学术突破意义与实用转化潜力的创新优势技术。
始于杭州、立足国内、着眼世界、面向未来,作为国家电网旗下供应商、南瑞集团战略合作伙伴,水和电力在追求高速发展的同时,与时俱进、加速互联网战略进程、布局全国市场,并打通上下游产业链,初步搭建泛在电力物联网布局。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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说明:浙江和俊建设有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年35个(增长84%),2024年19个(增长533%),2023年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中73.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江和俊建设有限公司工资待遇怎么样?73.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-53%,经营管理类平均工资¥10.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了30.4% 30.4%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了26.1% 26.1%
  • 行政/后勤类
    占了21.7% 21.7%
  • 人力资源类
    占了13% 13%

学历要求

  • 大专
    占了56.5% 56.5%
  • 本科
    占了30.4% 30.4%
  • 不限
    占了13% 13%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.8% 34.8%
  • 5-10年
    占了26.1% 26.1%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
  • 1-3年
    占了17.4% 17.4%
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浙江和俊建设有限公司招聘要求怎么样:浙江和俊建设有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占30.4%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占26.1%。什么学历能进?大专占比最多占56.5%,其次是本科占30.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占34.8%,其次是5-10年占26.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占91.3%,其次是湖州占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,889万(元)
法定代表: 何志钢
成立时间:
信用代码: 91330109MA2CGHUE08
注册地址: 浙江省杭州市富阳区鹿山街道儒风街36号山水嘉座1号604室

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