苏州方成人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 68.4%的岗位拿6-15K。。
要求：学历：大专最多，占89.5%。经验：1-3年最多，占36.8%。
地区：分布在1个地区，上海占26.3%，苏州占15.8%，滁州占10.5%，阜阳占10.5%。

公司介绍

苏州方成人力资源于2019年创始于中国苏州，苏州方成人力资源更懂金融行业招聘的同时，也积极为客户提供劳务派遣、制造承包等人力资源管理外包服务，截止至2022年12月，已累计为100多家国内外优质企业提供了专业的人力资源服务，输送优秀蓝领工人近1万人次，业务范围遍及苏州、常州、无锡、宿迁、盐城，合肥。作为中国人力资源行业的继承者和革新者，方成始终坚持以不断改善的专业服务和量身定做的解决方案，为客户创造更多价值；坚持“不仅提供一份工作”，更为全体方成人“提供一份崭新的生活”；坚持不断研究实践*的商业模式，提升品牌价值。
目前为苏宁银行招聘小微客户经理职位，

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多32个职位

2023年 2个 2024年 19个 2025年 51个

说明：苏州方成人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年2个，2024年19个，2025年51个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

68.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中68.4%的岗位拿￥6-15K

10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 15.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.4K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  市场/公关/媒介类 

苏州方成人力资源有限公司工资待遇怎么样？68.4%的岗位拿6-15K，与同行业比-40%，销售类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了94.7% 94.7%
客户服务类
占了21.1% 21.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了10.5% 10.5%
市场/公关/媒介类
占了5.3% 5.3%

职位地区

学历要求

大专
占了89.5% 89.5%
高中
占了5.3% 5.3%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了36.8% 36.8%
不限
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了21.1% 21.1%
3-5年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

苏州方成人力资源有限公司招聘要求怎么样：苏州方成人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占94.7%，其次是客户服务类占21.1%。什么学历能进？大专占比最多占89.5%，其次是高中占5.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.8%，其次是不限占31.6%。工作地区在哪？上海占比最多占26.3%，其次是苏州占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。