河南携保科技集团有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：许昌公司人气排名第75名
工资： 60.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长21%。。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占63.6%。经验：1-3年最多，占60.6%。
地区：分布在2个地区，许昌占75.8%，郑州占21.2%，北海占3%。

公司介绍

河南携保科技集团有限公司(简称“携保集团”) 是一家专业为保险、银行等金融企业提供一站式服务的营销型服务平台。携保集团立足金融行业，依托常态化项目研发能力和全方位大客户服务保障能力，致力于为金融企业提供全方位、一体化、一站式、专业化、交付式、便捷化的营销解决方案及落地保障服务。助力金融企业拓展客户、服务客户在短期内省心、省时、省力，低成本、高成效地实现营销活动量和营销业务量“双爆发”。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-18%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长65%
2024：增长325%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2023年 4个 2024年 17个 2025年 28个 2026年 23个

郑州 6 许昌 5

说明：河南携保科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降18%），2025年28个（增长65%），2024年17个（增长325%），2023年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中60.6%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3% 8-10K 21.2% 10-15K 3% 15-20K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥15.5K  行政/后勤类  销售类  人力资源类  保险类 

河南携保科技集团有限公司工资待遇怎么样？60.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。许昌地区工资排名前40，与同行业比+7%，教育/培训类平均工资￥15.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南携保科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：讲师，规划，培训，行政，人事，内勤，接待，运营，会务，医学经理，导游，市场，护士，护理，教练，旅游管理，服务器，渠道，组训，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了27.3% 27.3%
行政/后勤类
占了21.2% 21.2%
销售类
占了21.2% 21.2%
人力资源类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

大专
占了63.6% 63.6%
本科
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了60.6% 60.6%
不限
占了21.2% 21.2%
3-5年
占了15.2% 15.2%
5-10年
占了3% 3%

查看详细分析

河南携保科技集团有限公司招聘要求怎么样：河南携保科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占27.3%，其次是行政/后勤类占21.2%。什么学历能进？大专占比最多占63.6%，其次是本科占18.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.6%，其次是不限占21.2%。工作地区在哪？许昌占比最多占75.8%，其次是郑州占21.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。