招聘要求（3个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降2%
2024：增长440%
2023：下降66%
2022：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年少50个职位

2021年 22个 2022年 44个 2023年 15个 2024年 81个 2025年 79个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共52条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中40.4%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 13.5% 6-8K 11.5% 10-15K 7.7% 15-20K 15.4% 20-30K 7.7% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

3.8% 高中 30.8% 大专 13.5% 本科 3.8% 硕士 15.4% 博士 32.7% 不限

杭州邦尔骨科医院有限公司需要什么学历？不限占比最多，占32.7%，大专占30.8%，博士占15.4%，本科占13.5%，高中（含中专，中技）占3.8%，硕士占3.8%

工资按学历统计

说明：杭州邦尔骨科医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

30.8% 1-3年 5.8% 3-5年 11.5% 5-10年 3.8% >10年 48.1% 不限

杭州邦尔骨科医院有限公司经验要求高吗？不限占比最多占48.1%，1-3年占30.8%，5-10年占11.5%，3-5年占5.8%，10年以上占3.8%

工资按经验统计

说明：杭州邦尔骨科医院有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.3K，3-5年工资￥3.8K，5-10年工资￥16.7K，10年以上工资￥3.8K，不限工资￥12.9K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 82.8%(48) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 10.3%(6) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 10.3%(6) 򀀩

杭州邦尔骨科医院有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占82.8%，生物/制药/化工/环保类占10.3%，酒店/餐饮/旅游/服务类占10.3%，科研类占6.9%，人力资源类占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州邦尔骨科医院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，护理，儿科，儿童营养保健科，医师，b超，临床，产科，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在金华，宁波

金华￥14.2K 57.7%(30) 򀀩

宁波￥5.2K 26.9%(14) 򀀩

重庆 11.5%(6) 򀀩

说明：杭州邦尔骨科医院有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：金华占57.7%，宁波占26.9%，重庆占11.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 3 2023 4 2024 5 2025 4 2026

杭州邦尔骨科医院有限公司就业前景分析：2026年杭州邦尔骨科医院有限公司在招地区4个，比2025年少1个地区

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骨科医院 -10%

关节镜 -15%

中医骨伤 -17%

老年病 -32%

康复 -11%

重症监护/ICU -44%

针灸 -29%

民营医院 -31%

术后康复 -36%

术后护理 -37%

脑卒中 -18%

康复机构 -1%

中医推拿 -19%

医疗科技 +6%

康复治疗 -8%

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