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公司概况

发展阶段

  • 工资: 58.8%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长56%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降43%。
  • 要求: 学历:初中最多,占58.8%。经验:3-5年最多,占47.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长75%
  • 2024: 增长14%
历年招聘:
说明:数齿(北京)医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年14个(增长75%),2024年8个(增长14%),2023年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中58.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
数齿(北京)医疗科技有限公司工资待遇怎么样?58.8%的岗位拿6-10K,与同行业比-38%,技工类平均工资¥6.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了47.1% 47.1%
  • 行政/后勤类
    占了17.6% 17.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了11.8% 11.8%
  • 在校学生类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 初中
    占了58.8% 58.8%
  • 大专
    占了23.5% 23.5%
  • 高中
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.1% 47.1%
  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
  • 不限
    占了17.6% 17.6%
查看详细分析

数齿(北京)医疗科技有限公司招聘要求怎么样:数齿(北京)医疗科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占47.1%,其次是行政/后勤类占17.6%。什么学历能进?初中占比最多占58.8%,其次是大专占23.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占47.1%,其次是1-3年占35.3%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

数齿(北京)医疗科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 张红美
成立时间:
信用代码: 91110112MABLRD4M43
注册地址: 北京市通州区恒业七街6号院61号楼-1至3层101二层

北京医学科技行业人才需求趋势分析 更多

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