北京明德盛元储能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京明德盛元储能科技有限公司。

发展阶段

排名：北京并购公司人气排名第64名北京企业并购公司人气排名第59名
工资： 68.3%的岗位拿15-30K，2025年较去年增长9%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占10.6%，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“生物/制药/化工/环保类”占7.3%。
招聘： 2025年较2024年增长55%。
要求：学历：本科最多，占74.8%。经验：5-10年最多，占44.7%。
地区：分布在7个地区，北京占26.8%，重庆占10.6%，苏州占8.1%，贵阳占5.7%。

公司介绍

北京明德盛元储能科技有限公司，成立于2023年8月，注册资本1亿元，主营业务为储能电站的开发、投资、并购、运营，未来三年预计投资200亿元。
明德储能创始团队在新能源产业股权投资领域深耕多年，光伏、电池、储能、充电桩、光储充一体化等有全产业链布局，与多家上市公司、知名企业有多年合作关系，并获得多家上市公司、央企投资基金的资本支持。此外，团队核心成员在比亚迪、国轩等业内知名企业有超过20年的研发、生产、市场工作经验，对电池特性、电力电子等有深刻认识。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（42个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长5400%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 55个 2025年 ? *** 

北京 10 苏州 5 重庆 5 杭州 4 广州 4 深圳 4

说明：北京明德盛元储能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年1个，2024年55个（增长5400%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

北京明德盛元储能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占10.6%，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“生物/制药/化工/环保类”占7.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占5.7%，“医疗卫生/美容保健类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共123条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.3%的岗位拿￥15-30K

3.3% 6-8K 2.4% 8-10K 13.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.4% 30-50K 0.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年123条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥21.4K  经营管理类  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类 

北京明德盛元储能科技有限公司工资待遇怎么样？68.3%的岗位拿15-30K，本科工资￥22.7K。与同行业比+43%，销售类平均工资￥21.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京明德盛元储能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务经理，大客户，业务总监，人力，市场，电气，解决方案，运营，项目经理，并购，行政，运维，会计，开发工程师，施工，bp，cio，cto，vp，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了40.7% 40.7%
经营管理类
占了30.1% 30.1%
电气/能源/动力类
占了10.6% 10.6%
计算机/网络/技术类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

本科
占了74.8% 74.8%
大专
占了24.4% 24.4%
不限
占了0.8% 0.8%

经验要求

5-10年
占了44.7% 44.7%
3-5年
占了28.5% 28.5%
不限
占了18.7% 18.7%
1-3年
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

北京明德盛元储能科技有限公司招聘要求怎么样：北京明德盛元储能科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占40.7%，其次是经营管理类占30.1%。什么学历能进？本科占比最多占74.8%，其次是大专占24.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.7%，其次是3-5年占28.5%。工作地区在哪？北京占比最多占26.8%，其次是重庆占10.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。