工资待遇怎么样

吉林省聚锋高新材料有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中61.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+87%。质量管理类岗位占比最多达32.3%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥11.5K，硕士￥26.3K。吉林工资￥6.4K，马鞍山￥24.6K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中61.3%的岗位拿￥4.5-8K

6.5% 2-3K 6.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.5% 8-10K 9.7% 10-15K 6.5% 30-50K

说明：吉林省聚锋高新材料有限公司工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

61.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.9k 2024年 ￥7.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 38%

与同地区比

򀀉 20%

与同行比

说明：吉林地区公司平均工资￥6965 ，吉林石油/化工/矿产/地质行业公司平均工资￥7971

吉林省聚锋高新材料有限公司薪酬区间：2-3K占比6.5%，3-4.5K占比6.5%，8-10K占比6.5%，10-15K占比9.7%，30-50K占比6.5%。历年工资变化：2024年平均工资￥6.9K，2025年平均工资￥7.5K。平均工资对比吉林地区公司+38%，对比吉林石油/化工/矿产/地质行业公司+20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

质量管理类工资: 100%的岗位拿￥4.5-8K/月

30% 4.5-6K 70% 6-8K

质量管理类热招岗位

吉林省聚锋高新材料有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类100%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

45.2% 大专 22.6% 本科 6.5% 硕士 25.8% 不限

吉林省聚锋高新材料有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.2%，不限占25.8%，本科占22.6%，硕士占6.5%

工资按学历统计

说明：吉林省聚锋高新材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

吉林省聚锋高新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：qa，挤出工，化验，品控，机修，检测，质检，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：吉林招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

吉林工资: 72.7%的岗位拿￥4.5-8K/月

9.1% 2-3K 9.1% 3-4.5K 13.6% 4.5-6K 59.1% 6-8K 4.5% 8-10K 4.5% 10-15K

地区热招岗位

说明：吉林省聚锋高新材料有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，吉林72.7%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

吉林省聚锋高新材料有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

机修工吉林 5000-10000 平均工资
机修工吉林 4000-8000元平均工资
挤出工程师吉林 8000-13000 平均工资
挤出工程师(生产/双休五险一金) 南京 8000-10000 平均工资
QA专员吉林 4000-8000元平均工资
现场品控员吉林 5000-9000元平均工资
质检员吉林 4000-8000 平均工资
研发工程师长春 8000-13000 平均工资
安环经理吉林 7000-12000 平均工资
挤出工程师马鞍山 8000-12000 平均工资
材料销售总监（PEEK）马鞍山 20000-30000 平均工资
医疗器械研发总监马鞍山 20000-40000 平均工资
副总经理（三类医疗器械原料）马鞍山 30000-50000 平均工资
销售吉林 4000-9000 平均工资

说明： 吉林省聚锋高新材料有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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新材料 -17%

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招聘学历要求：大专最多

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罗田广惠化工有限责任公司

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成都西南电工器材有限公司

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吉林市合润化工有限责任公司

吉林省中研高分子材料股份有限公司

北京国望光学科技有限公司

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