乌鲁木齐玛丽妇产医院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 乌鲁木齐玛丽妇产医院。

发展阶段

排名：乌鲁木齐公司人气排名第192名乌鲁木齐保健公司人气排名第8名乌鲁木齐康复公司人气排名第9名乌鲁木齐健康服务公司人气排名第7名乌鲁木齐大健康公司人气排名第7名
工资： 90.4%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长6%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占76.2%，“其他（研发和技术类）”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：大专最多，占52.4%。经验：1-3年最多，占52.4%。
地区：分布在1个地区，乌鲁木齐占100%。

公司介绍

因业务扩展需要，现广招人才面向社会招贤纳士，希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降38%
2024：增长38%
2023：下降25%

历年招聘：

2022年 28个 2023年 21个 2024年 29个 2025年 18个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

乌鲁木齐 2

No.499

乌鲁木齐增长速度排名 򀀩

月子中心通乳师

乌鲁木齐 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 3000-8000

2026-05-25

说明：乌鲁木齐玛丽妇产医院招聘需求增长速度怎么样？2022年28个，2023年21个（下降25%），2024年29个（增长38%），2025年18个（下降38%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占76.2%，热招岗位：

乌鲁木齐玛丽妇产医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占76.2%，“其他（研发和技术类）”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中90.4%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 4.8% 6-8K 4.8% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他（研发和技术类）  客户服务类  技工类 

乌鲁木齐玛丽妇产医院工资待遇怎么样？90.4%的岗位拿3-6K，本科工资￥5.6K。与同行业比-45%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

乌鲁木齐玛丽妇产医院员工工资高吗？为你提供：产科，住院医生，护士，儿科，执业医生，药剂，b超，中医，中级职称，前台，医助，医师，医生助理，工程部，幼师，康复师，服务员，维修工，通乳师，陪诊专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了76.2% 76.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了14.3% 14.3%
其他（研发和技术类）
占了4.8% 4.8%
客户服务类
占了4.8% 4.8%

职位地区

乌鲁木齐
占了100% 100%

学历要求

大专
占了52.4% 52.4%
本科
占了38.1% 38.1%
高中
占了9.5% 9.5%

经验要求

1-3年
占了52.4% 52.4%
3-5年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了9.5% 9.5%
不限
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

乌鲁木齐玛丽妇产医院招聘要求怎么样：乌鲁木齐玛丽妇产医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占76.2%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占14.3%。什么学历能进？大专占比最多占52.4%，其次是本科占38.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.4%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？乌鲁木齐占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。