「吉云控股研发实力、研发待遇」浙江吉云教育科技集团股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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吉云控股研发实力（技术人才需求与待遇）

吉云控股技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%，“电气/能源/动力类”占3.5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.7%，“美术/设计/创意类”占2.7%，“机械/仪器仪表类”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%，“咨询/顾问类”占0.9%。仅供参考。

教育/培训类工资: 92.1%的岗位拿￥6-15K/月

68.3% 6-8K 11.1% 8-10K 12.7% 10-15K 3.2% 15-20K 3.2% 20-30K 1.6% 30-50K

教育/培训类人才需求63个，占55.8%，热招岗位：

吉云控股硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：持平0%-
2023：增长300%
2022：下降50%

吉云控股硕士历年招聘：

2021年 2个 2022年 1个 2023年 4个 2024年 4个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

吉云控股荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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教育科技 +101%

产教融合 -23%

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