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认领公司
带动电动汽车普及,助力新能源汽车产业发展
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19 条
薪酬分析
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人才要求
1 个
产品/业务
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荣誉资质
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研发实力
19 个
招聘
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万城万充研发实力(技术人才需求与待遇)
万城万充技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占52.6%,“机械/仪器仪表类”占21.1%,“计算机/网络/技术类”占21.1%,“其他(研发和技术类)”占5.3%,“电气/能源/动力类”占5.3%,“美术/设计/创意类”占5.3%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
52.6%(10)
销售类
42.1%(8)
机械/仪器仪表类
21.1%(4)
计算机/网络/技术类
21.1%(4)
项目管理类
15.8%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
10.5%(2)
人力资源类
5.3%(1)
其他(研发和技术类)
5.3%(1)
在校学生类
5.3%(1)
客户服务类
5.3%(1)
工厂生产类
5.3%(1)
技工类
5.3%(1)
电气/能源/动力类
5.3%(1)
经营管理类
5.3%(1)
美术/设计/创意类
5.3%(1)
财务/审计/统计类
5.3%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 70%的岗位拿¥10-20K/月
10%
8-10K
50%
10-15K
20%
15-20K
20%
20-30K
电子/电器/通信技术类 人才需求10个,占52.6%,热招岗位:
销售
运维
项目经理
硬件
运营
万城万充硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
万城万充硕士历年招聘:
2023年与2022持平
2021年
2个
2022年
1个
2023年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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