深圳市政集团有限公司深汕特别合作区分公司怎么样

说明：深圳市政集团有限公司深汕特别合作区分公司招聘需求增长速度怎么样？2020年24个，2021年25个（增长4%），2022年19个（下降24%），2023年20个（增长5%），2024年20个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳市政集团有限公司深汕特别合作区分公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个（下降24%），2023年1个（增长5%），2024年1个（持平）。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

46.2% 6-8K 53.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥12.5K  行政/后勤类  人力资源类  工厂生产类  经营管理类 

深圳市政集团有限公司深汕特别合作区分公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-15K，本科工资￥10.3K。与同行业比-24%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了30.8% 30.8%
行政/后勤类
占了30.8% 30.8%
人力资源类
占了15.4% 15.4%
工厂生产类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了76.9% 76.9%
大专
占了23.1% 23.1%

经验要求

1-3年
占了46.2% 46.2%
5-10年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了23.1% 23.1%

查看详细分析

深圳市政集团有限公司深汕特别合作区分公司招聘要求怎么样：深圳市政集团有限公司深汕特别合作区分公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占30.8%，其次是行政/后勤类占30.8%。什么学历能进？本科占比最多占76.9%，其次是大专占23.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是5-10年占30.8%。工作地区在哪？深圳占比最多占76.9%，其次是汕尾占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。