仓储 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、入库质量检验：
负责对入库的鞋类、服装产品进行全流程质量检验，严格对照公司产品质量标准（如外观、工艺、标识、功能等），筛选不合格品（如破洞、开胶、色差、吊牌缺失等），防止不合格产品进入仓库，从源头维护库存资产的准确性与质量，为公司销售环节及客户满意度提供*道质量保障。

2、逆向退货检验：
承接仓库逆向退货（如客户退货、渠道退货）的检验工作，按照公司退供标准（如退货完整性、损耗程度、是否符合供应商退货要求等）逐一核查，确认退货是否满足退供条件，避免不符合要求的退货流入退供流程，降低供应链成本损耗。

3、质检记录与反馈：
及时记录每次入库检验、退货检验的结果，整理成标准化质检报表，定期同步至仓储主管、采购部门及运营团队，为供应商管理优化、库存质量管控提供数据支撑。
不合格品处理配合：对检验中发现的不合格入库品、不符合退供要求的退货，按公司流程进行隔离标记，并协助对接采购部门、进行逆向退货，换货或销毁等后续处置，确保流程闭环。

任职资格：
1.全日制大专，具备1 年及以上鞋服类产品质检相关经验，熟悉鞋类（如鞋面工艺、鞋底质量、鞋码标识）、服装类（如面料特性、缝线标准、水洗标规范）的常见质量问题及检验方法。

2.具备较强的质量把控意识和细节洞察力，能快速识别鞋服产品的外观、工艺等潜在质量问题；
掌握基础的质检工具使用方法（如卷尺、色差仪等，可根据企业实际配置调整），能严格按照标准执行检验流程；
具备基本的数据记录与整理能力，能清晰、准确填写质检报表，确保信息可追溯。
3.素质要求：工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力（如入库高峰期、退货集中期的检验量增加）；
具备良好的沟通协调能力，能与采购、仓储、退货处理等相关岗位高效配合；
遵守公司及仓库的管理制度，服从工作安排，确保质检工作合规、有序开展。

其他说明
工作时间：大小周，具体休息时间根据仓库运营节奏调整；
福利待遇：如五险一金、带薪年假、节日福利、岗位培训；