有因有果老师招聘（工资待遇要求）

有因有果老师薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

有因有果老师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

有因有果老师需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥7.0K

有因有果老师工资按学历统计，本科工资￥7.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

60% 1-3年 20% 3-5年 20% 不限

有因有果老师需要什么经验？ 1-3年占比最多，占60%，3-5年占20%，不限占20%

按经验统计

有因有果老师工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥7.0K。

有因有果老师招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥7.0K 100%(5)

有因有果老师在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

有因有果老师历年需求趋势

有因有果老师历年招聘量变化

有因有果老师是做什么的

取自有因有果近一年相关招聘职位

学管老师/线上办公/二次续费居家办公
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-27
6000-9000

【岗位职责】
1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标；
2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑；
3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题；
4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果；
5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等；
6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。

【任职要求】
1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）；
2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程；
3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案；
4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导；
5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。
更多
早教/启蒙学习规划老师/可兼职居家办公
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-25

6000-8000 򀀩
学管老师-老客维护、二次续费
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-11

6000-8000 򀀩
答疑老师
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-14

6000-8000 򀀩
启蒙规划老师（线上办公）
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-03-22

5000-8000 򀀩