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有因有果
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浙江
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早教/早期教育
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私域流量
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No.16
短视频
No.21
网络直播
No.27
直播
No.30
新媒体
No.35
影视
直播教学
+28%
点评
27 条
薪酬分析
本科 89%
人才要求
计算机/ 59%
研发实力
16
竞品
10 个
招聘
1 个
实习
9
合作客户
有因有果招聘要求
(10个在线职位)
按地区统计
所有
杭州
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长350%
2024:
增长100%
有因有果历年招聘:
2026年比2025年多5个职位
2023年
2个
2024年
4个
2025年
18个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
有因有果最新招聘
后端开发实习岗位
杭州
|
全职 | 200-350元/天
9天前
后端交付负责人~K12在线教育
杭州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 15000-30000
18天前
摄像助理【退伍军人优先】
杭州
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-10000
2026-09-10
有因有果工资待遇怎么样
(共27条)
有因有果薪酬区间: 3K - 30K,其中81.4%的岗位拿¥6-10K
3.7%
3-4.5K
3.7%
4.5-6K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
3.7%
10-15K
7.4%
20-30K
有因有果历年工资
¥7.2k
2025年
¥9.3k
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
7.4%
大专
88.9%
本科
3.7%
不限
有因有果需要什么学历?本科占比最多,占88.9%,大专占7.4%,不限占3.7%
工资按学历统计
大专
¥5.4K
本科
说明:有因有果工资按学历统计,大专工资¥5.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
25.9%
1-3年
11.1%
3-5年
63%
不限
有因有果经验要求高吗?不限占比最多占63%,1-3年占25.9%,3-5年占11.1%
工资按经验统计
1-3年
¥7.9K
3-5年
¥19.0K
不限
¥8.0K
说明:有因有果工资按经验统计,1-3年工资¥7.9K,3-5年工资¥19.0K,不限工资¥8.0K
有因有果人员结构:客户服务类最多
客户服务类
59.3%(16)
文体/影视/写作/媒体类
59.3%(16)
计算机/网络/技术类
59.3%(16)
教育/培训类
29.6%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
25.9%(7)
其他(研发和技术类)
7.4%(2)
在校学生类
7.4%(2)
经营管理类
7.4%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.4%(2)
销售类
7.4%(2)
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有因有果有哪些部门?客户服务类最多,占59.3%,文体/影视/写作/媒体类占59.3%,计算机/网络/技术类占59.3%,教育/培训类占29.6%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占25.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
有因有果热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
20-30K
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杭州有因有果科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营助理,老师,摄像助理,后端,规划,交付负责人,剪辑,学管,点击查看详细岗位薪资分析。
有因有果工作地区:主要分布在杭州
杭州
¥9.3K
96.3%(26)
展开更多
说明:有因有果在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占96.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
有因有果发展前景怎么样
有因有果历年在招岗位地区分布
1
2023
2
2024
1
2025
2
2026
有因有果就业前景分析:2026年有因有果在招地区2个 ,比2025年多1个地区
杭州内容创作行业人才需求趋势分析
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早教/早期教育
-11%
直播
+7%
短视频
+32%
MCN
-22%
影视
+20%
内容创作
-8%
新媒体
+14%
直播教学
+9%
阅卷
私域流量
-16%
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-7%
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-5%
网络直播
-5%
短视频运营
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+44%
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