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招聘要求 （5个在线职位）

按地区统计
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025： 增长700%
  • 2024： 增长300%
历年招聘： 2026年比2025年少21个职位
2023年 1个 2024年 4个 2025年 32个 2026年 ? ***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 （共21条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中66.7%的岗位拿￥6-10K
4.8% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 23.8% 10-15K 4.8% 15-20K
历年工资
￥9.9k 2025年 ￥8.6k 2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

19% 高中 52.4% 大专 9.5% 本科 19% 不限
武汉增云科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占52.4%，高中（含中专，中技）占19%，不限占19%，本科占9.5%

工资按学历统计

说明：武汉增云科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 4.8% 3-5年 4.8% 5-10年 23.8% 不限
武汉增云科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占66.7%，不限占23.8%，3-5年占4.8%，5-10年占4.8%

工资按经验统计

说明：武汉增云科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.6K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥7.8K

人员结构：销售类最多

销售类 76.2%(16) 򀀩
电子/电器/通信技术类 23.8%(5) 򀀩
经营管理类 19%(4) 򀀩
市场/公关/媒介类 14.3%(3) 򀀩
人力资源类 4.8%(1) 򀀩
行政/后勤类 4.8%(1) 򀀩
计算机/网络/技术类 4.8%(1) 򀀩
武汉增云科技有限公司有哪些部门？销售类最多，占76.2%，电子/电器/通信技术类占23.8%，经营管理类占19%，市场/公关/媒介类占14.3%，人力资源类占4.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

武汉增云科技有限公司员工工资高吗？为你提供：bd，销售，dm，地推，城市主管，java，区域经理，城市经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在宜昌

宜昌 ￥9.4K 33.3%(7) 򀀩
说明：武汉增云科技有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：宜昌占33.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 2 2024 6 2025 6 2026
武汉增云科技有限公司就业前景分析：2026年武汉增云科技有限公司在招地区6个 ，与2025持平

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