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武汉增云科技有限公司
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武汉
东湖高新区
湖北
///
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21 条
薪酬分析
本科 9.5%
人才要求
2
竞品
4 个
招聘
bd 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
武汉增云科技有限公司 bd 薪酬区间: 6K - 15K,其中66.6%的岗位拿¥6-10K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
33.3%
10-15K
武汉增云科技有限公司 bd 薪酬区间:6K-15K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 9 个相关岗位,截至 2026-08-12
¥6-10K
66.6%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
武汉增云科技有限公司 bd 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:大专最多
22.2%
高中
66.7%
大专
11.1%
不限
武汉增云科技有限公司 bd 需要什么学历? 大专占比最多,占66.7%,高中(含中专,中技)占22.2%,不限占11.1%
按学历统计
大专
¥9.5K
武汉增云科技有限公司 bd 工资按学历统计,大专工资¥9.5K。
招聘经验要求:1-3年最多
55.6%
1-3年
11.1%
3-5年
33.3%
不限
武汉增云科技有限公司 bd 需要什么经验? 1-3年占比最多,占55.6%,不限占33.3%,3-5年占11.1%
按经验统计
1-3年
¥9.6K
3-5年
¥12.5K
武汉增云科技有限公司 bd 工资按经验统计,1-3年工资¥9.6K,3-5年工资¥12.5K。
bd 招聘地区:主要分布在宜昌,武汉
宜昌
¥9.4K
44.4%(4)
武汉
黄石
襄阳
荆州
展开更多
武汉增云科技有限公司 bd 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宜昌占44.4%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
bd 历年需求趋势
bd 历年招聘量变化
bd 招聘相关职位
取自武汉增云科技有限公司近一年相关招聘职位
BD
经理
襄阳-樊城区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-17
4000-8000
岗位职责:
1. 设计并实施市场推广策略,以提升品牌知名度和市场份额。
2. 领导并管理推广团队,确保团队达成设定的推广目标。
3. 持续监测市场趋势,并根据市场需求调整推广活动。
4. 维护和发展与客户和合作伙伴的业务关系。
任职要求:
1. 具备出色的沟通和人际交往能力,能在团队中发挥核心作用。
2. 有能力独立设计和实施市场推广活动。
3. 对市场有敏锐的洞察力,能快速适应变化。
4. 拥有创新思维,能提出有效的推广策略。
岗位职责:充电宝铺设运营维护!
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bd
m城市主管
宜昌-西陵区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-03
8000-13000
宜昌区域
BD底薪5K
宜昌-西陵区 | 不限经验 | 大专以上 | 2025-11-19
7000-12000
城市
bd
经理
宜昌-西陵区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-01-01
6000-11000
销售经理
BD
共享充电宝(外勤工作)
黄石-黄石港区 | 不限经验 | 中专以上 | 2026-02-26
5000-10000
共享充电宝
bd
m
武汉-江夏区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-05
?
bd
经理12k
武汉-江夏区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-20
?
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武汉-江夏区 | 3-5年 | 本科以上
¥8K-16K
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BD-达播商务拓展
武汉-沌口开发区 | 应届毕业生 | 本科以上
¥8-12k
康龙化成(北京)新药技术股份有限公司
BD-武汉
武汉-武昌区 | 3-5年 | 硕士以上
¥1.5-3万
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
双休正编BD岗/本地生活板块/24%公积金
武汉-洪山区 | 1-3年 | 大专以上
¥1-1.5万
长飞光纤光缆股份有限公司
产品BD经理
武汉-洪山区 | 1-3年 | 本科以上
¥10-15k·15薪
武汉 bd 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
?
武汉 bd 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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