拓帆控制系统（昆山）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：15年
行业： 机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化
全称： 拓帆控制系统（昆山）有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 79%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降17%。。
招聘： 2026年较2025年增长42%。
要求：学历：大专最多，占57.9%。经验：不限最多，占73.7%。
地区：分布在1个地区，苏州占94.7%，天津占5.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东联申控制系统（昆山）有限公司是一家以经营工业零部件为主的生产贸易型企业，公司位于江苏省昆山，成立于2010年。目前主要经营德国suspa气弹簧、德国Fraenkische波纹管、台湾B&G缓冲器等产品。
东联申控制系统（昆山）有限公司是德国SUSPA气弹簧华东区总代理。气弹簧全球市场品牌——SUSPA具有开发生产气弹簧50多年的经验，拥有众多专利，是可控座椅气弹簧的发明者，同时也是汽车、列车、飞机、医疗设备、家具、家电、机械等工业行业生产商的发展合作伙伴。目前，SUSPA在中国成立了全资工厂，产品生产严格按照德国标准控制质量，提供性价比的气弹簧产品。同时，SUSPA（中国）公司拥有大批经验丰富的工程师。依托SUSPA（中国）的强大支持，愿景可以向客户提供包括产品设计、外籍工程师现场指导等在内的技术服务，帮助客户提升产品设计达到国际水平。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+42%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：增长550%

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2021年 3个 2023年 2个 2024年 13个 2025年 12个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 5

说明：拓帆控制系统（昆山）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（增长42%），2025年12个（下降8%），2024年13个（增长550%），2023年2个，2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

79%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中79%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.5% 10-15K 10.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥10.2K  技工类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类 

拓帆控制系统（昆山）有限公司工资待遇怎么样？79%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-39%，客户服务类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了26.3% 26.3%
技工类
占了26.3% 26.3%
质量管理类
占了21.1% 21.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

大专
占了57.9% 57.9%
高中
占了21.1% 21.1%
本科
占了10.5% 10.5%
初中
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了73.7% 73.7%
3-5年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

拓帆控制系统（昆山）有限公司招聘要求怎么样：拓帆控制系统（昆山）有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占26.3%，其次是技工类占26.3%。什么学历能进？大专占比最多占57.9%，其次是高中占21.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.7%，其次是3-5年占15.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占94.7%，其次是天津占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。