玺承集团大客户招聘（工资待遇要求）

玺承集团大客户薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

玺承集团大客户历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

玺承集团相关岗位招聘工资

大客户销售

玺承集团大客户历年需求趋势

玺承集团大客户历年招聘量变化

玺承集团大客户是做什么的

取自玺承集团近一年相关招聘职位

大客户销售
南京 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-10-09
20-40k

无责底薪10k起，经验丰富能力强者可15-30k起，需要3年以上营销工作经验，集团优秀营销经理年薪过百万，需要学习能力优秀，自驱力强，目标感强，自我规划清晰的优秀奋斗者！！
tip：当然如果你是优秀的应届毕业生，不要慌张，只要你想成为TOP，敢想来找我，我们故事就开始了
岗位职责：
1、通过多渠道、多平台、多方式，有效扩大市场覆盖率，提升品牌知名度与影响力，深度触达全域电商客户；
2、通过顾问式营销模式，深度挖掘电商企业主的需求，匹配玺承专业产品持续服务，解决电商企业经营难题，做电商企业身边专业、懂电商的经营伙伴；
岗位要求：
1、年龄95年及以后，有B端客户或大客户销售经验者优先；
2、良好的职业形象和职业素养，自信乐观；
3、具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
4、具有较强的客户服务意识及团队合作精神；
5、有敏锐的市场洞察能力，强烈的事业心、责任心并敢于挑战及突破自我；
6、具备较强的学习能力、执行力和抗压能力。

《玺承集团》
加入玺承的八大理由：
一、集团情况：
集团2012年成立，总部位于南京，业务遍布全国；
二、团队氛围：
玺承是一支脚踏实地、努力勤奋、不断进取、积极永不放弃的90后团队，工作氛围简单愉快，凝聚力和战斗力极强；
三、薪酬结构：
无责底薪：10k起
底薪+销售提成（底薪的2-5倍）+绩效奖金+激励奖金；
四、公司福利：
30天带薪年假、双休（不固定周末）、五险一金、国内外高标配旅游、各类节日福利、购房购车无息贷款等等应有尽有；
五、职业发展：
公司采用双序列职业发展体系（专业和管理路线）全方位满足员工不同的发展需求；
每年1次晋升调薪机会；
六、培训学习：
玺承始终关注员工的学习和发展，从专业课程到通用课程的精心设计，来满足员工阶段化学习需求，从而提升员工整体综合能力为目的；
七、员工活动：
员工生日会，运动会，圣诞晚会，变装晚会，音乐party,节日礼物等更多活动等你解锁；
八、办公环境：
良好的办公硬件及独具一格的风格环境，并配有舒适的员工休息活动区。
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