玺承集团招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长171%
2024：增长17%
2023：增长500%
2022：下降50%

玺承集团历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 2个 2022年 1个 2023年 6个 2024年 7个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

玺承集团最新招聘

玺承集团工资待遇怎么样（共25条）

玺承集团薪酬区间: 10K - 50K，其中72%的岗位拿￥20-50K

12% 10-15K 16% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

玺承集团历年工资

￥20.8k 2023年 ￥28.6k 2024年 ￥31.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

56% 大专 44% 本科

玺承集团需要什么学历？大专占比最多，占56%，本科占44%

工资按学历统计

说明：玺承集团工资按学历统计，大专工资￥35.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

20% 1-3年 64% 3-5年 4% 5-10年 12% 不限

玺承集团经验要求高吗？3-5年占比最多占64%，1-3年占20%，不限占12%，5-10年占4%

工资按经验统计

说明：玺承集团工资按经验统计，1-3年工资￥19.0K，3-5年工资￥31.1K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥40.0K

玺承集团人员结构：销售类最多

玺承集团有哪些部门？销售类最多，占52%，计算机/网络/技术类占32%，行政/后勤类占12%，文体/影视/写作/媒体类占8%，美术/设计/创意类占8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

玺承集团热招岗位工资待遇

玺承控股集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，开发工程师，产品经理，前端，设计师，go，ux，剪辑，点击查看详细岗位薪资分析。

玺承集团工作地区：主要分布在南京，杭州

南京￥32.1K 68%(17) 򀀩

杭州￥25.0K 28%(7) 򀀩

说明：玺承集团在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占68%，杭州占28%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

玺承集团发展前景怎么样

玺承集团历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 3 2025 3 2026

玺承集团就业前景分析：2026年玺承集团在招地区3个，与2025持平

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教育培训 -1%

本地化 +29%

电商技术

人才服务 +10%

品牌管理 +14%

融资服务 -22%

电商营销 +5%

教育科技 +3%

培训机构 +1%

培训学校 -6%

媒体资源 +9%

开放教育 +5%

管理咨询 -9%

跨境电商/外贸 +1%

直播 +14%

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