玺承集团招聘要求（7个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长17%
2023：增长500%
2022：下降50%
2021：下降71%

玺承集团历年招聘： 2025年比2024年多12个职位

2020年 7个 2021年 2个 2022年 1个 2023年 6个 2024年 7个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

玺承集团最新招聘

玺承集团工资待遇怎么样（共22条）

玺承集团薪酬区间: 10K - 50K，其中90.9%的岗位拿￥15-50K

9.1% 10-15K ***  ? 15-20K 18.2% 20-30K ***  ? 30-50K

玺承集团历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

57.1% 大专 42.9% 本科

玺承集团需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，本科占42.9%

工资按学历统计

说明：玺承集团工资按学历统计，大专工资￥37.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

19% 1-3年 61.9% 3-5年 4.8% 5-10年 14.3% 不限

玺承集团经验要求高吗？3-5年占比最多占61.9%，1-3年占19%，不限占14.3%，5-10年占4.8%

工资按经验统计

说明：玺承集团工资按经验统计，1-3年工资￥20.6K，3-5年工资￥32.5K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥40.0K

玺承集团人员结构：销售类最多

销售类 54.5%(12) 򀀩

计算机/网络/技术类 27.3%(6) 򀀩

行政/后勤类 13.6%(3) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 9.1%(2) 򀀩

玺承集团有哪些部门？销售类最多，占54.5%，计算机/网络/技术类占27.3%，行政/后勤类占13.6%，文体/影视/写作/媒体类占9.1%，美术/设计/创意类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

玺承集团热招岗位工资待遇

玺承控股集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，开发工程师，产品经理，前端，设计师，ux，剪辑，后端，点击查看详细岗位薪资分析。

玺承集团工作地区：主要分布在南京

南京￥33.3K 76.2%(16) 򀀩

说明：玺承集团在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占76.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

玺承集团发展前景怎么样

玺承集团历年在招岗位地区分布

1 2020 1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 3 2025

玺承集团就业前景分析：2025年玺承集团在招地区3个，比2024年多2个地区

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教育培训 -46%

本地化 -26%

投融资 -36%

文化体验 -54%

投融资服务 -52%

干货 -36%

发电 -17%

电商技术 -20%

人才服务 -48%

品牌管理 -47%

融资服务 -64%

职业教育 -58%

电商营销 -47%

教育科技 -57%

培训机构 -35%

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