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玺承集团
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认领公司
成就这个时代有梦想的电商人
No.449
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No.2
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网络直播
科技型中小企业
高新技术企业
省级高新技术企业
省科技型中小企业
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市级创新型中小企业
+5%
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24 条
薪酬分析
本科 50%
人才要求
11 个
产品/业务
6 个
荣誉资质
20+
竞品
8 个
招聘
1 个
硕士
7
合作客户
玺承集团招聘要求
（8个在线职位）
按地区统计
所有
南京
杭州
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长171%
2024：
增长17%
2023：
增长500%
2022：
下降50%
玺承集团历年招聘：
2026年比2025年多1个职位
2021年
2个
2022年
1个
2023年
6个
2024年
7个
2025年
19个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
玺承集团最新招聘
大客户销售
南京
|
大专以上 | 3-5年 | 20-40k
24天前
财税咨询师
南京
|
本科以上 | 5-10年 | 30-60k·13薪
24天前
CTO
杭州
|
硕士以上 | 5-10年 | 100-200k·13薪
24天前
玺承集团工资待遇怎么样
（共24条）
玺承集团薪酬区间: 8K - 50K，其中91.7%的岗位拿￥10-50K
4.2%
8-10K
***
?
10-15K
16.7%
15-20K
12.5%
20-30K
***
?
30-50K
4.2%
50K以上
玺承集团历年工资
￥20.8k
2023年
￥28.6k
2024年
￥31.4k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
50%
大专
50%
本科
玺承集团需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%
工资按学历统计
大专
￥33.1K
本科
说明：玺承集团工资按学历统计，大专工资￥33.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
25%
1-3年
50%
3-5年
12.5%
5-10年
12.5%
不限
玺承集团经验要求高吗？3-5年占比最多占50%，1-3年占25%，5-10年占12.5%，不限占12.5%
工资按经验统计
1-3年
￥17.3K
3-5年
￥29.6K
5-10年
￥38.3K
不限
￥40.0K
说明：玺承集团工资按经验统计，1-3年工资￥17.3K，3-5年工资￥29.6K，5-10年工资￥38.3K，不限工资￥40.0K
玺承集团人员结构：销售类最多
销售类
36%(9)
计算机/网络/技术类
32%(8)
文体/影视/写作/媒体类
16%(4)
行政/后勤类
12%(3)
客户服务类
8%(2)
市场/公关/媒介类
8%(2)
经营管理类
8%(2)
美术/设计/创意类
8%(2)
人力资源类
4%(1)
医疗卫生/美容保健类
4%(1)
展开更多
玺承集团有哪些部门？销售类最多，占36%，计算机/网络/技术类占32%，文体/影视/写作/媒体类占16%，行政/后勤类占12%，客户服务类占8%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
玺承集团热招岗位工资待遇
热门
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
50K以上
返回所有岗位 >
玺承控股集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，开发工程师，设计师，前端，剪辑，cto，go，ux，点击查看详细岗位薪资分析。
玺承集团工作地区：主要分布在南京，杭州
南京
￥29.3K
75%(18)
杭州
￥30.0K
20.8%(5)
展开更多
说明：玺承集团在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：南京占75%，杭州占20.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
玺承集团发展前景怎么样
玺承集团历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
3
2025
3
2026
玺承集团就业前景分析：2026年玺承集团在招地区3个 ，与2025持平
南京跨境电商/外贸行业人才需求趋势分析
更多
本地化
+24%
电商技术
+33%
人才服务
+44%
品牌管理
+6%
融资服务
-28%
电商营销
+6%
教育科技/技术
-2%
媒体资源
-1%
管理咨询
-10%
跨境电商/外贸
+26%
直播
+25%
短视频
+17%
进出口/国际贸易
+4%
影视
+9%
品牌设计
+5%
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