信息发展工资待遇怎么样

交信（浙江）信息发展股份有限公司薪资待遇好吗？信息发展工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中47.1%的岗位拿20-50K，信息发展计算机/网络/技术类岗位占比最多达35.8%，薪酬￥20-50K占比较高。信息发展本科工资￥24.4K，应届生￥4.7K。信息发展上海工资￥17.7K，南京￥38.1K。

信息发展薪酬区间: 2K - 50K，其中47.1%的岗位拿￥20-50K

3.8% 2-3K 15.1% 4.5-6K 11.3% 6-8K 9.4% 10-15K 11.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：交信（浙江）信息发展股份有限公司工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

47.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

信息发展历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 78%

与同地区比

򀀉 60%

与同行比

说明：嘉兴地区公司平均工资￥11478 ，嘉兴计算机软件行业公司平均工资￥12739

交信（浙江）信息发展股份有限公司薪酬区间：2-3K占比3.8%，4.5-6K占比15.1%，6-8K占比11.3%，10-15K占比9.4%，15-20K占比11.3%。信息发展平均工资对比嘉兴地区公司+78%，对比嘉兴计算机软件行业公司+60%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

信息发展工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 73.7%的岗位拿￥20-50K/月

5.3% 2-3K 5.3% 4.5-6K 5.3% 6-8K 10.5% 15-20K 21.1% 20-30K 52.6% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

交信（浙江）信息发展股份有限公司有哪些部门？信息发展各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类73.7%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

信息发展招聘学历要求：本科最多

3.8% 大专 77.4% 本科 18.9% 不限

交信（浙江）信息发展股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占77.4%，不限占18.9%，大专占3.8%

信息发展工资按学历统计

说明：交信（浙江）信息发展股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

信息发展热招岗位工资待遇

交信（浙江）信息发展股份有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，算法，行政，产品经理，采购，人事，大客户，招商，点击查看详细岗位薪资分析。

信息发展本科工资待遇（更多）

信息发展本科工资：58.5%的人拿￥20-50K

2.4% 3-4.5K 12.2% 6-8K 12.2% 10-15K 14.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

信息发展本科热招岗位

交信（浙江）信息发展股份有限公司本科工资怎么样？信息发展58.5%的本科岗位拿￥20-50K，3-4.5K占2.4%，6-8K占12.2%，10-15K占12.2%，15-20K占14.6%。信息发展本科热招岗位有：算法，产品经理，采购，人事，大客户，招商，人工智能，区域经理，点击查看详细岗位薪资分析。

信息发展应届生工资待遇（更多）

信息发展应届生工资：100%的人拿￥2-6K

20% 2-3K 80% 4.5-6K

信息发展应届生热招岗位

交信（浙江）信息发展股份有限公司应届生工资怎么样？信息发展100%的应届生岗位拿￥2-6K，2-3K占20%，4.5-6K占80%。信息发展应届生热招岗位有：实习生，行政，总裁，信息，经理助理，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

信息发展工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥4.5-30K占比最多

上海工资: 76.4%的岗位拿￥4.5-30K/月

5.3% 2-3K 21.1% 4.5-6K 7.9% 6-8K 10.5% 10-15K 13.2% 15-20K 23.7% 20-30K 15.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：交信（浙江）信息发展股份有限公司分布在哪些城市？信息发展各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海76.4%的岗位工资为￥4.5-30K。仅供参考。

信息发展员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险加班补助餐补高温补贴加班补贴做五休二年终奖年底双薪免费班车出国机会

信息发展员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

资深算法工程师上海 25K - 35K - 平均工资
算法工程师南京 30K - 40K - 平均工资
运力管理上海 20K - 25K - 平均工资
车险核保（兼项目经理）上海 30K - 35K - 平均工资
车险精算（兼车险核保）上海 30K - 35K - 平均工资
GIS 平台产品经理南京 30K - 50K - 平均工资
大数据架构师南京 25K - 50K - 平均工资
数据产品经理南京 20K - 50K - 平均工资
后端研发工程师南京 20K - 50K - 平均工资
安全专家南京 20K - 50K - 平均工资
产品经理南京 30K - 40K - 平均工资
产品经理上海 30K - 40K - 平均工资

说明： 信息发展员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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建筑智能化 -2%

信息安全 -10%

公共安全 +9%

系统集成 +18%

汽车智能化 +29%

智慧交通 +9%

智慧城市 -5%

车联网 +6%

区块链 -57%

云服务 +37%

位置服务

智能网联 +12%

IT服务管理 -47%

信息安全管理 -36%

信息系统集成 -22%

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岗位工资详情

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