上海 pm 招聘（工资待遇要求）

工作职责:
1.制定并持续优化符合非标机械单件小批量、多品种、定制化特点的生产计划、物料控制、仓储物流管理策略及流程。
2.建立和完善PMC部门的各项规章制度、工作标准及KPI考核体系。
3.根据销售订单、预测及项目进度要求，主导制定切实可行的主生产计划。
4.负责详细的生产排程，协调生产部门（机加、装配、调试等）、采购、技术、质量等部门资源，确保计划的可行性与执行力。
5.基于BOM、生产计划和库存状况，精准计算物料需求，主导物料需求计划的制定与发布。
6.监控原材料、外购件、外协件的库存水平，设定合理的安全库存，优化库存结构，减少呆滞料，提高库存周转率。
7.实时跟踪生产现场进度，及时发现并解决影响生产计划达成的问题（如设备故障、质量问题、人员短缺等）。
8.组织召开生产协调会，推动跨部门协作，确保信息畅通，快速响应异常。
9.优化仓库布局和物料管理流程（收货、检验、入库、存储、发料、配送等），确保账实相符。管理成品发货计划，协调物流，确保准时交付。
10.负责PMC相关数据的收集、统计、分析（如订单准交率、生产计划达成率、库存周转率、物料齐套率等），编制管理报表。
11.运用数据分析结果，识别瓶颈和改善机会，推动PMC体系和生产运营效率的持续提升。
任职资格:
1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、供应链管理、物流管理等相关专业优先。
2.5年以上非标机械制造行业（如自动化设备、专用机床、智能装备、工程机械定制件等）的PMC相关工作经验。3年以上PMC团队管理经验。
3.熟悉非标项目从订单接收到交付的全流程管理。精通生产计划（MPS/MRP）、物料控制、仓储物流管理的理论和方法。
4.深刻理解非标机械制造的行业特点和痛点（如：设计变更频繁、BOM不稳定性高、工艺路线复杂、长周期物料多、外协管理复杂、项目制管理）。
5.熟练运用ERP/MRP系统（如SAP, 金蝶K3等）进行PMC管理，具备系统实施或优化经验者优先。熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的数据分析和处理能力。
6.具备较强的数据分析和问题解决能力。极强的计划性与组织协调能力：能在复杂多变的环境中制定并推动计划执行。
7.能够有效协调生产、采购、技术、销售、质量等多个部门，解决冲突，达成目标。能承受项目交付压力。对非标项目潜在风险有预见性，并能迅速制定应对措施。
能有效激励和带领团队。责任心强，工作细致严谨。