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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
10 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占60%,“电气/能源/动力类”占50%,“美术/设计/创意类”占30%,“其他(研发和技术类)”占10%,“计算机/网络/技术类”占10%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
60%(12)
电气/能源/动力类
50%(10)
经营管理类
40%(8)
美术/设计/创意类
30%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
20%(4)
技工类
20%(4)
其他(研发和技术类)
10%(2)
计算机/网络/技术类
10%(2)
质量管理类
10%(2)
贸易/物流/采购/运输类
10%(2)
项目管理类
10%(2)
机械/仪器仪表类工资: 66.6%的岗位拿¥15-30K/月
16.7%
6-8K
16.7%
10-15K
33.3%
15-20K
33.3%
20-30K
机械/仪器仪表类 人才需求12个,占60%,热招岗位:
结构工程
设计主管
电工
项目经理
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