招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1200%

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2024年 3个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

产品经理（B端）

北京 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 12000-18000

11天前

工资待遇怎么样（共56条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中76.8%的岗位拿￥15-30K

3.6% 2-3K 3.6% 3-4.5K 7.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.9% 30-50K

历年工资

￥21.4k 2025年 ￥21.5k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

89.3% 本科 7.1% 硕士 3.6% 不限

国药数字科技（北京）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占89.3%，硕士占7.1%，不限占3.6%

工资按学历统计

说明：国药数字科技（北京）有限公司工资按学历统计，本科工资￥23.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

3.6% 应届生 16.1% 1-3年 39.3% 3-5年 35.7% 5-10年 5.4% 不限

国药数字科技（北京）有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占39.3%，5-10年占35.7%，1-3年占16.1%，不限占5.4%，应届生占3.6%

工资按经验统计

说明：国药数字科技（北京）有限公司工资按经验统计，应届生工资￥3.8K，1-3年工资￥16.1K，3-5年工资￥20.6K，5-10年工资￥27.6K，不限工资￥17.5K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 64.5%(40) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 9.7%(6) 򀀩

其他（研发和技术类） 8.1%(5) 򀀩

在校学生类 4.8%(3) 򀀩

人力资源类 3.2%(2) 򀀩

国药数字科技（北京）有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占64.5%，客户服务类占12.9%，销售类占12.9%，项目管理类占12.9%，质量管理类占11.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

国药数字科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，架构师，分析，数据治理，财务，运营，采购，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 3 2025 1 2026

国药数字科技（北京）有限公司就业前景分析：2026年国药数字科技（北京）有限公司在招地区1个，比2025年少2个地区

北京大健康行业人才需求趋势分析更多

数字科技 +32%

零售 +16%

云计算 +27%

大数据 +7%

人工智能 +43%

大健康 +15%

物流分销 -35%

分销渠道 +21%

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