前厅招聘（工资待遇要求）

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司前厅薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司前厅历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司前厅需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥9.0K

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司前厅工资按学历统计，大专工资￥9.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司前厅需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按经验统计

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司前厅工资按经验统计，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥9.0K。

前厅招聘地区：主要分布在佛山，桂林

佛山￥9.0K 66.7%(2) 򀀩

桂林 򀀩

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司前厅在哪些城市有办公地点？主要分布如下：佛山占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

前厅历年需求趋势

前厅历年招聘量变化

前厅招聘相关职位

取自阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司近一年相关招聘职位

酒店前厅部经理
佛山-高明区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-07
7000-9000元

酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验
酒店前厅部经理岗位职责
1. 部门运营与管理（制定标准操作程序SOP ；处理日常运营中突发的客诉）
2. 团队建设与人力资源管理（前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励；关注员工动态，并及时做好思想工作，降低员工流失率）
3. 服务品质与客人体验（建立部门服务监控体系；建立VIP客史档案；日常员工工作动态及设施巡查）
4. 收益管理与*大化（有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标）
5. 行政与财务的管理
6. 技术系统与协作
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前厅 招聘（工资待遇要求）

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 前厅 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

前厅 招聘地区：主要分布在佛山，桂林

前厅 历年需求趋势

前厅 招聘相关职位

酒店前厅部经理