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连云港新一医疗管理有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占75%,“生物/制药/化工/环保类”占3.6%,“计算机/网络/技术类”占3.6%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
75%(21)
经营管理类
10.7%(3)
工厂生产类
7.1%(2)
市场/公关/媒介类
7.1%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.1%(2)
商业零售类
3.6%(1)
在校学生类
3.6%(1)
生物/制药/化工/环保类
3.6%(1)
行政/后勤类
3.6%(1)
计算机/网络/技术类
3.6%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 52.3%的岗位拿¥3-8K/月
14.3%
2-3K
19%
3-4.5K
14.3%
4.5-6K
19%
6-8K
9.5%
10-15K
4.8%
15-20K
19%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 人才需求21个,占75%,热招岗位:
b超
执业医生
护士
推拿
治疗师
针灸
中医
主治医生
全科医生
内分泌科
内科
医师
康复科
影像
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+100%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘:
2025年比2024年多1个职位
2024年
1个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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