「创艺装饰.怎么样」合肥宅艺企业管理咨询有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：3年
行业： 家居/室内设计/装潢
全称： 合肥宅艺企业管理咨询有限公司。

发展阶段

排名：合肥室内设计公司人气排名第4名合肥建筑装饰装修公司人气排名第9名合肥家装公司人气排名第10名合肥家居公司人气排名第19名
工资： 62.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长16%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占11.5%，“计算机/网络/技术类”占7.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：不限最多，占66%。经验：1-3年最多，占41.6%。
地区：分布在10个地区，合肥占22%，常州占18.2%，芜湖占11%，马鞍山占7.2%。

公司介绍

创艺装饰成立于1997年，经过27年的发展，目前已经在国内十一省布局超过100家分公司，员工超10000人，业务规模稳居国内同行业前三，形成以室内设计、施工和零售为一体的大型装饰集团。
合肥宅艺企业咨询管理有限公司为创艺装饰在华东地区的控股母公司，目前创艺装饰在安徽和江苏地区共有直营分公司16家，员工1000多人，年营业额近8亿元，成为当地知名的家居服务商。

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创艺装饰.招聘需求增长速度怎么样（42个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2327%

创艺装饰.历年招聘：

2024年 11个 2025年 267个 2026年 ? *** 

常州 6 合肥 6 亳州 6 马鞍山 4 苏州 2 杭州 2

创艺装饰.最新招聘

说明：合肥宅艺企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？创艺装饰.2025年267个（增长2327%），2024年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

创艺装饰.研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求24个，占11.5%，热招岗位：

合肥宅艺企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据创艺装饰.近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占11.5%，“计算机/网络/技术类”占7.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%，“其他（研发和技术类）”占0.5%。仅供参考。

创艺装饰.工资待遇怎么样（共209条）

管理

创艺装饰.薪酬概况

￥6-15K

62.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中62.2%的岗位拿￥6-15K

3.3% 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 20-30K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年209条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

创艺装饰.工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥12.3K  销售类  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类  美术/设计/创意类 

合肥宅艺企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？创艺装饰.62.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+27%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

创艺装饰.热招岗位工资待遇

（更多）

合肥宅艺企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，室内设计，总经理，家装设计，渠道，销售，客户经理，主播，客服，业务总监，剪辑，家装业务，市场，拍摄，运营，短视频，家装顾问，工程总，设计总，房产，点击查看详细岗位薪资分析。

创艺装饰.相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了55% 55%
销售类
占了33% 33%
经营管理类
占了26.3% 26.3%
文体/影视/写作/媒体类
占了12.4% 12.4%

职位地区

学历要求

不限
占了66% 66%
大专
占了26.3% 26.3%
高中
占了7.2% 7.2%
本科
占了0.5% 0.5%

经验要求

1-3年
占了41.6% 41.6%
不限
占了24.4% 24.4%
3-5年
占了20.6% 20.6%
5-10年
占了13.4% 13.4%

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合肥宅艺企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：创艺装饰.都在招什么人？创艺装饰.招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占55%，其次是销售类占33%。创艺装饰.什么学历能进？不限占比最多占66%，其次是大专占26.3%。工作经验创艺装饰.有什么要求？1-3年占比最多占41.6%，其次是不限占24.4%。创艺装饰.工作地区在哪？合肥占比最多占22%，其次是常州占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。