招聘要求（17个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：增长10%
2023：增长300%
2022：增长11%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2021年 9个 2022年 10个 2023年 40个 2024年 44个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共51条）

薪酬区间: 2K - 10K，其中60.8%的岗位拿￥3-6K

19.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.7% 6-8K 3.9% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

35.3% 高中 49% 大专 11.8% 本科 3.9% 不限

成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司需要什么学历？大专占比最多，占49%，高中（含中专，中技）占35.3%，本科占11.8%，不限占3.9%

工资按学历统计

说明：成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

19.6% 1-3年 7.8% 3-5年 49% 5-10年 23.5% 不限

成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占49%，不限占23.5%，1-3年占19.6%，3-5年占7.8%

工资按经验统计

说明：成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥3.8K，3-5年工资￥3.1K，5-10年工资￥5.1K，不限工资￥5.5K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 74.5%(38) 򀀩

工厂生产类 15.7%(8) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 11.8%(6) 򀀩

销售类 7.8%(4) 򀀩

其他（研发和技术类） 3.9%(2) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 3.9%(2) 򀀩

成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占74.5%，工厂生产类占15.7%，酒店/餐饮/旅游/服务类占11.8%，销售类占7.8%，其他（研发和技术类）占3.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，检验，全科医生，内科，医师，销售，五官科，妇科医生，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司就业前景分析：2026年成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司在招地区1个，与2025持平

成都眼科AB超行业人才需求趋势分析更多

眼科 +47%

健康管理 +9%

眼科AB超 -38%

体检中心 -17%

健康讲座 +15%

入职体检 +3%

体检 +12%

健康服务 +5%

放射医学 +4%

超声检查 -30%

大健康 +1%

预防保健 -1%

健康科技 +5%

康复管理 +3%

保健 +7%

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