招聘要求（17个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：增长10%
2023：增长300%
2022：增长11%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2021年 9个 2022年 10个 2023年 40个 2024年 44个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共50条）

薪酬区间: 2K - 10K，其中60%的岗位拿￥3-6K

20% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16% 6-8K 4% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

34% 高中 50% 大专 12% 本科 4% 不限

成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，高中（含中专，中技）占34%，本科占12%，不限占4%

工资按学历统计

说明：成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

20% 1-3年 8% 3-5年 48% 5-10年 24% 不限

成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占48%，不限占24%，1-3年占20%，3-5年占8%

工资按经验统计

说明：成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥3.8K，3-5年工资￥3.1K，5-10年工资￥5.1K，不限工资￥5.5K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 74%(37) 򀀩

工厂生产类 16%(8) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 12%(6) 򀀩

成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占74%，工厂生产类占16%，酒店/餐饮/旅游/服务类占12%，销售类占8%，其他（研发和技术类）占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，检验，全科医生，内科，医师，销售，五官科，导检，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司就业前景分析：2026年成都龙泉驿瑞熙门诊部有限公司在招地区1个，与2025持平

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眼科 +46%

健康管理 +8%

眼科AB超 -38%

体检中心 -15%

健康讲座 +12%

入职体检

体检 +11%

健康服务 +4%

放射医学 +2%

超声检查 -31%

大健康

预防保健 -1%

健康科技 +4%

康复管理 +1%

保健 +7%

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