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人气  236 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 54.5%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降3%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占81.8%,“计算机/网络/技术类”占4.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降45%。
  • 要求: 学历:本科最多,占59.1%。经验:3-5年最多,占59.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,天津占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:天津康民门诊有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年17个,2025年20个(增长18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
天津康民门诊有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占81.8%,“计算机/网络/技术类”占4.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中54.5%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津康民门诊有限公司工资待遇怎么样?54.5%的岗位拿3-8K,本科工资¥9.9K。与同行业比-19%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
天津康民门诊有限公司员工工资高吗?为你提供:副院长,西医,医师,中医,人事,护理,药剂,药师,内科,导诊,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了81.8% 81.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了18.2% 18.2%
  • 人力资源类
    占了9.1% 9.1%
  • 客户服务类
    占了4.5% 4.5%

学历要求

  • 本科
    占了59.1% 59.1%
  • 大专
    占了22.7% 22.7%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了59.1% 59.1%
  • 1-3年
    占了31.8% 31.8%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

天津康民门诊有限公司招聘要求怎么样:天津康民门诊有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占81.8%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占18.2%。什么学历能进?本科占比最多占59.1%,其次是大专占22.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占59.1%,其次是1-3年占31.8%。工作地区在哪?天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30万(元)
法定代表: 王立芳
成立时间:
信用代码: 91120104MAC27Y2W6X
注册地址: 天津市南开区二马路225号

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