浙江特盈低温液化装备有限公司怎么样

说明：浙江特盈低温液化装备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年18个（下降28%），2024年25个（增长108%），2023年12个（增长50%），2022年8个（增长14%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

77.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中77.3%的岗位拿￥6-10K

4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.1K  客户服务类  经营管理类  销售类  工厂生产类 

浙江特盈低温液化装备有限公司工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。衢州地区工资排名第106，与同行业比-5%，技工类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了30.4% 30.4%
客户服务类
占了21.7% 21.7%
经营管理类
占了21.7% 21.7%
销售类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了56.5% 56.5%
大专
占了30.4% 30.4%
高中
占了8.7% 8.7%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了65.2% 65.2%
1-3年
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

浙江特盈低温液化装备有限公司招聘要求怎么样：浙江特盈低温液化装备有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占30.4%，其次是客户服务类占21.7%。什么学历能进？本科占比最多占56.5%，其次是大专占30.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.2%，其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占65.2%，其次是衢州占34.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。