因思百应（上海）市场策划有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 广告、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 因思百应（上海）市场策划有限公司。

发展阶段

排名：上海KOL公司人气排名第5名上海营销服务公司人气排名第102名
工资： 55.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降42%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占55.6%，“美术/设计/创意类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年增长33%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在2个地区，上海占50%，武汉占50%。

公司介绍

数据驱动➕整合创意以KOL营销，Social Campaign，线下创意event为核心业务主要客户：发发奇、夏姿陈、FILA、Converse、initial、飞利浦、a2奶粉、Comvita麦卢卡蜂蜜、Marshall音响

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：下降33%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2023年 15个 2024年 10个 2025年 12个 2026年 16个

上海 1 武汉 1

说明：因思百应（上海）市场策划有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（增长33%），2025年12个（增长20%），2024年10个（下降33%），2023年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占55.6%，热招岗位：

因思百应（上海）市场策划有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占55.6%，“美术/设计/创意类”占11.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

55.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.6%的岗位拿￥10-20K

5.6% 6-8K 22.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥16.1K  计算机/网络/技术类  客户服务类  销售类  美术/设计/创意类 

因思百应（上海）市场策划有限公司工资待遇怎么样？55.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-4%，市场/公关/媒介类平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

市场/公关/媒介类
占了61.1% 61.1%
计算机/网络/技术类
占了55.6% 55.6%
客户服务类
占了22.2% 22.2%
销售类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了33.3% 33.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

因思百应（上海）市场策划有限公司招聘要求怎么样：因思百应（上海）市场策划有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占61.1%，其次是计算机/网络/技术类占55.6%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占22.2%。工作地区在哪？上海占比最多占50%，其次是武汉占50%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。