广东诒乐玩具有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：10年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、娱乐/休闲/体育、原材料和加工、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 广东诒乐玩具有限公司。

发展阶段

排名：汕头积木玩具公司人气排名第26名汕头玩具公司人气排名第93名
工资： 70.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长13%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占25%，“机械/仪器仪表类”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：大专最多，占40%。经验：1-3年最多，占48.8%。
地区：分布在1个地区，汕头占97.5%，深圳占2.5%。

公司介绍

广东诒乐玩具有限公司坐落于中国玩具之都——澄海。我们致力于拼装积木的设计、开发、生产和销售。我们秉承“诚信合作，互利共赢”的经营理念；坚持“以人为本，用人为贤”的用人原则；确保“安全环保，标新立异”的质量承诺；贯彻“以客为尊，维客所需”的服务宗旨。在行业中享有声誉，得到广大客户朋友的认可与合作。拥有良好的工作环境及氛围，为有理想、有抱负的青年提供一个良好的发展平台。

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招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

-17%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长7%
2023：增长34%
2022：增长1567%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2021年 3个 2022年 50个 2023年 67个 2024年 72个 2025年 72个 2026年 60个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 24

No.113

汕头企业招聘排名 򀀩

说明：广东诒乐玩具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年60个（下降17%），2025年72个（持平），2024年72个（增长7%），2023年67个（增长34%），2022年50个（增长1567%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求20个，占25%，热招岗位：

广东诒乐玩具有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占25%，“机械/仪器仪表类”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共80条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

70.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中70.1%的岗位拿￥4.5-8K

8.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 5% 10-15K 3.8% 15-20K 2.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥9.1K  工厂生产类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  技工类 

广东诒乐玩具有限公司工资待遇怎么样？70.1%的岗位拿4.5-8K，汕头地区工资排名第364，与同行业比+7%，美术/设计/创意类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东诒乐玩具有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，qc，会计，跟单，注塑，运营，销售，ie，pi，仓库，包装工，包装设计，司机，多能工，普工，装配，pe，产品助理，全检，外观设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了25% 25%
工厂生产类
占了22.5% 22.5%
客户服务类
占了17.5% 17.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

大专
占了40% 40%
不限
占了32.5% 32.5%
高中
占了16.3% 16.3%
初中
占了11.3% 11.3%

经验要求

1-3年
占了48.8% 48.8%
不限
占了46.3% 46.3%
3-5年
占了3.8% 3.8%
5-10年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

广东诒乐玩具有限公司招聘要求怎么样：广东诒乐玩具有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占25%，其次是工厂生产类占22.5%。什么学历能进？大专占比最多占40%，其次是不限占32.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.8%，其次是不限占46.3%。工作地区在哪？汕头占比最多占97.5%，其次是深圳占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。