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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏精陵合律师事务所是全国首批“先服务、后收费”提供全风险代理模式的新兴法律服务机构,致力于重大民商事争议解决、应收账款风险管理、企业风险合规、金融不良资产处置以及行政、刑事等综合业务领域提供专业服务。我们不仅拥有专业的法务咨询、培训团队,除为客户提供专业的企业咨询服务外,精陵合律师事务所还拥有全国一流的执业律师,对涉诉类法律服务包括合同纠纷、民事侵权、刑事案件、公司股权纠纷等领域拥有丰富的处理经验。我们秉持客户至上的服务理念,始终坚持提升业务能力,不断寻求突破及务实创新的现代法律理念,从根本上理解客户的需求,帮助客户解决实际问题和发掘机遇;从而为客户的进一步发展壮大保驾护航,达到客户满意的终极目标。精陵合律师事务所始终专注于打造专业化、规模化、标准化、数字化的综合性律师事务所,其合伙人律师及骨干律师在多年执业过程中,妥善处理了大量民商事诉讼、仲裁、行政诉讼以及刑事等案件,担任多家大型企业的法律顾问,与省内外多家大型企业建立了良好的合作关系,在重大民商事争议解决以及不良资产处置等领域具有较为丰富的经验。

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招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
-16%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年少5个职位
说明:江苏精陵合律师事务所招聘需求增长速度怎么样?2024年31个,2025年26个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中72.8%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏精陵合律师事务所工资待遇怎么样?72.8%的岗位拿3-8K,本科工资¥8.6K。与同行业比-35%,法律类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 法律类
    占了63.6% 63.6%
  • 销售类
    占了27.3% 27.3%
  • 在校学生类
    占了18.2% 18.2%
  • 客户服务类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了63.6% 63.6%
  • 大专
    占了36.4% 36.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了81.8% 81.8%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

江苏精陵合律师事务所招聘要求怎么样:江苏精陵合律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占63.6%,其次是销售类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占63.6%,其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占81.8%,其次是不限占18.2%。工作地区在哪?南京占比最多占63.6%,其次是保定占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30万(元)
法定代表: 詹江尧
成立时间:
信用代码: 31320000MD02827700
注册地址: 江苏省南京市栖霞区经济开发区智芯路 4 号红枫科技园B3栋1250室

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