浙江吾爱吾老康养科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 浙江吾爱吾老康养科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州养老医疗公司人气排名第43名杭州养老服务公司人气排名第85名杭州银发经济公司人气排名第95名杭州保健公司人气排名第201名
工资： 93.3%的岗位拿3-10K。。
招聘： 2026年较2025年增长175%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，杭州占73.3%，湖州占13.3%，丽水占13.3%。

公司介绍

浙江吾爱吾老养老服务管理有限公司是从事养老服务管理工作的专业运营机构。主营业务为居家养老、社区养老、机构养老，公司现已成立党支部委员会及工会委员会，下设萧山、富阳、临安、钱塘新区、缙云、吴兴、长兴等七个分部，拥有经验丰富的管理人员及服务人员800余名，为众多高龄、失能失智、孤寡独居、生活困难老人提供以生活照料、紧急救助、健康保健、精神慰藉等为主要内容的全方位社会化养老服务。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2022：下降88%

历年招聘：

2021年 8个 2022年 1个 2024年 8个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 8 湖州 2

说明：浙江吾爱吾老康养科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年8个，2022年1个（下降88%），2024年8个，2025年4个（下降50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥3-10K

93.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中93.3%的岗位拿￥3-10K

6.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 20% 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥8.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他类  医疗卫生/美容保健类  市场/公关/媒介类 

浙江吾爱吾老康养科技有限公司工资待遇怎么样？93.3%的岗位拿3-10K，本科工资￥。与同行业比-53%，经营管理类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了33.3% 33.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20% 20%
其他类
占了13.3% 13.3%
医疗卫生/美容保健类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
初中
占了20% 20%
高中
占了6.7% 6.7%
本科
占了6.7% 6.7%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

浙江吾爱吾老康养科技有限公司招聘要求怎么样：浙江吾爱吾老康养科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占33.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占20%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是初中占20%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占73.3%，其次是湖州占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。