杭州领先体育管理有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 影视/媒体/艺术/文化传播、娱乐/休闲/体育
全称： 杭州领先体育管理有限责任公司。

发展阶段

工资： 92.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：1-3年最多，占76.9%。
地区：分布在2个地区，南通占38.5%，上海占19.2%，温州占15.4%，杭州占11.5%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降29%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2024年 34个 2025年 24个 2026年 19个

南通 3 上海 1 丽水 1

说明：杭州领先体育管理有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降21%），2025年24个（下降29%），2024年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

92.4%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中92.4%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 3.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥11.6K  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  技工类  销售类 

杭州领先体育管理有限责任公司工资待遇怎么样？92.4%的岗位拿8-15K，与同行业比-20%，教育/培训类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

教育/培训类
占了100% 100%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了76.9% 76.9%
商业零售类
占了19.2% 19.2%
技工类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了76.9% 76.9%
不限
占了23.1% 23.1%

查看详细分析

杭州领先体育管理有限责任公司招聘要求怎么样：杭州领先体育管理有限责任公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占100%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占76.9%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占76.9%，其次是不限占23.1%。工作地区在哪？南通占比最多占38.5%，其次是上海占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。