杭州 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1.核心开发与交付：负责后端业务模块的需求分析、技术方案设计、编码实现、单元测试与线上维护，保障代码质量、可维护性及交付效率。
2.架构设计与优化：参与系统整体架构规划，主导微服务、分布式系统设计与迭代，完成技术选型、框架搭建与架构演进。
3.性能与稳定性优化：排查系统性能瓶颈，开展JVM 调优、数据库优化、高并发处理、缓存策略优化，保障系统高可用、高性能。
4.团队协作与赋能：指导初级 / 中级工程师工作，参与代码评审、技术分享、团队技术规范制定，提升团队整体技术能力。
5.复杂问题解决：处理线上故障、技术难点与业务复杂场景，提供高效技术解决方案，保障业务稳定运行。
6.技术迭代与落地：跟进 Java 生态前沿技术，引入新技术、新框架优化系统，推动技术创新与业务升级。

任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业优先。
2.工作经验：5 年及以上Java 后端开发经验，具备微服务、分布式系统项目落地经验者优先。
3.技术能力
1.精通 Java 基础语法、集合、多线程、并发编程、IO/NIO，深入理解JVM 原理、内存模型、类加载机制及性能优化。
2.熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架，理解框架底层原理并能灵活应用。
3.精通 MySQL 数据库设计、索引优化、SQL 调优，熟悉 Redis、Kafka、RabbitMQ 等中间件的应用与原理。
4.具备分布式系统、高并发、高可用设计经验，了解微服务治理、服务注册发现、配置中心等技术。
5.有系统架构设计、技术方案评审、性能调优实战经验者优先。
4.软技能：具备良好的沟通协调、问题分析、文档编写能力，有团队协作与技术指导经验，责任心强、抗压能力佳。