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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 专精特新企业 根据算法标注
  • 工资: 90.9%的岗位拿3-10K。。
  • 招聘: 2025年较2024年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占100%。经验:3-5年最多,占54.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,乌鲁木齐占54.5%,鄂尔多斯占18.2%,咸阳占18.2%,晋中占9.1%。

公司介绍

芯控能达团队组建于2011年,正式成立于2018年,是一家从事变频器和工业控制自动化系统的研发、生产、销售、技术服务为一体的高新技术及专精特新企业。公司先后在山西省晋中市、内蒙古鄂尔多斯市、宁夏银川市、陕西省西安市和陕西省咸阳市成立了各区域公司,在团队成员坚持不懈的努力及长期积累沉淀过程中,构建了一批具备经验丰富的管理人员和技术团队,打造出芯控能达自主产品。2022年在陕西咸阳西部智谷产业园投资新建标准化厂房,设立芯控能达研发中心和生产制造基地,厂房面积约8000m²,于2023年12月正式投入使用。 “芯控能达”品牌自主产品包括隔爆兼本质安全型交流变频器、采煤机变频器、变频器机芯及各ND系列高性能通用变频器等,解决了高端应用领域一直依赖进口品牌的现状,实现进口替代,先后获得了多项专利证书、软件著作、防爆合格证、MA认证和CCC强制性认证等百余种证书。 公司一贯奉行“以客户为中心,做客户满意的产品”这一宗旨,始终坚持“产品质量合格率100%,客户满意度100%”这一目标,构建7×24×365全天候快捷高效的服务体系,持续提升产品技术、质量与服务能力来回馈客户。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:陕西芯控能达电气有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年1个,2025年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中90.9%的岗位拿¥3-10K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西芯控能达电气有限公司工资待遇怎么样?90.9%的岗位拿3-10K,与同行业比+4%,电气/能源/动力类平均工资¥9.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了72.7% 72.7%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了36.4% 36.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了36.4% 36.4%
  • 销售类
    占了27.3% 27.3%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 3-5年
    占了54.5% 54.5%
  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
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陕西芯控能达电气有限公司招聘要求怎么样:陕西芯控能达电气有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占72.7%,其次是生物/制药/化工/环保类占36.4%。什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占54.5%,其次是1-3年占36.4%。工作地区在哪?乌鲁木齐占比最多占54.5%,其次是鄂尔多斯占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 马旭光
成立时间:
信用代码: 91610400MABPQ59K6E
注册地址: 陕西省咸阳市高新技术产业开发区星火大道2号西部智谷三期E18栋

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