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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长60%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降33%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:3-5年最多,占40%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占90%,常州占10%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
-33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降21%
历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
说明:康卓利(常州)智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(下降33%),2025年15个(下降21%),2024年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中80%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
康卓利(常州)智能科技有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+20%,客户服务类平均工资¥12.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 客户服务类
    占了60% 60%
  • 经营管理类
    占了40% 40%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了30% 30%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了30% 30%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了30% 30%
  • 不限
    占了20% 20%

经验要求

  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 不限
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了20% 20%
查看详细分析

康卓利(常州)智能科技有限公司招聘要求怎么样:康卓利(常州)智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占60%,其次是经营管理类占40%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占30%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占40%,其次是不限占40%。工作地区在哪?苏州占比最多占90%,其次是常州占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 凡启艳
成立时间:
信用代码: 91320412MAD3NB3673
注册地址: 江苏省常州市武进区湟里镇葛庄村委南塘门1号

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