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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
18 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占9.9%,“电子/电器/通信技术类”占3%,“机械/仪器仪表类”占1%,“美术/设计/创意类”占1%。 仅供参考。
质量管理类
72.3%(73)
客户服务类
38.6%(39)
行政/后勤类
11.9%(12)
其他类
9.9%(10)
计算机/网络/技术类
9.9%(10)
销售类
7.9%(8)
技工类
5.9%(6)
商业零售类
4%(4)
法律类
4%(4)
贸易/物流/采购/运输类
4%(4)
人力资源类
3%(3)
保险类
3%(3)
市场/公关/媒介类
3%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3%(3)
电子/电器/通信技术类
3%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3%(3)
在校学生类
2%(2)
文体/影视/写作/媒体类
2%(2)
机械/仪器仪表类
1%(1)
美术/设计/创意类
1%(1)
质量管理类工资: 95.9%的岗位拿¥4.5-8K/月
4.1%
3-4.5K
78.1%
4.5-6K
17.8%
6-8K
质量管理类 人才需求73个,占72.3%,热招岗位:
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