西安替恩替体育文化有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 生活服务、娱乐/休闲/体育
全称： 西安替恩替体育文化有限公司。

发展阶段

工资： 45.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长15%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“医疗卫生/美容保健类”占4.2%，“咨询/顾问类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年增长192%。
要求：学历：本科最多，占47.9%。经验：3-5年最多，占35.4%。
地区：分布在1个地区，西安占91.7%，北京占4.2%，上海占2.1%，台州占2.1%。

公司介绍

TNT桌球全国连锁品牌隶属于西安TNT体育文化有限公司，2022年创立于陕西西安，以“每到一城，皆为台球地标”为战略愿景，构建起24小时全时段运营的多元化娱乐生态系。品牌深度融合竞技、娱乐、休闲、社交场景，在专业桌球及包厢服务基础上，创新整合棋牌、特色餐食、养生体验、线上影院、室内高尔夫、飞镖竞技、KTV、剧本杀、奶茶饮品等多元业态，打造 “以桌球为核心，多元娱乐为延伸”的高品质休闲综合体。
经过两年高速发展，TNT桌球已在全国多个省市布局55家门店，投资额超2.5亿元，总平方面积约18万㎡，稳居行业头部阵营。2025年品牌加速全国扩张，并且从以下三个板块进行同步发展。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长86%

历年招聘：

2024年 7个 2025年 13个 2026年 ? *** 

西安 3

说明：西安替恩替体育文化有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年13个（增长86%），2024年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占33.3%，热招岗位：

西安替恩替体育文化有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“医疗卫生/美容保健类”占4.2%，“咨询/顾问类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

45.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.9%的岗位拿￥8-15K

12.5% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 14.6% 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥26.1K  计算机/网络/技术类  商业零售类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

西安替恩替体育文化有限公司工资待遇怎么样？45.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+59%，经营管理类平均工资￥26.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

西安替恩替体育文化有限公司员工工资高吗？为你提供：门店，总经理，店总，运营，助教，品牌，收银，自媒体，bi，剪辑，助理教练，咨询师，心理咨询，拍摄，数据工程师，数据开发，财务，etl，企业文化，出纳，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
商业零售类
占了31.3% 31.3%
客户服务类
占了20.8% 20.8%

职位地区

学历要求

本科
占了47.9% 47.9%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了18.8% 18.8%

经验要求

3-5年
占了35.4% 35.4%
5-10年
占了29.2% 29.2%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了10.4% 10.4%

查看详细分析

西安替恩替体育文化有限公司招聘要求怎么样：西安替恩替体育文化有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占33.3%，其次是计算机/网络/技术类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占47.9%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.4%，其次是5-10年占29.2%。工作地区在哪？西安占比最多占91.7%，其次是北京占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。