工资待遇怎么样

江苏青杉控股集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中74.4%的岗位拿10-50K，2025年较上年+117%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达35.9%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥30.6K，硕士￥40.0K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中74.4%的岗位拿￥10-50K

7.7% 4.5-6K 7.7% 6-8K 5.1% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 10.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：江苏青杉控股集团有限公司工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

74.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.7k 2024年 ￥16.6k 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 70%

与同地区比

򀀉 28%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13552 ，南京新能源行业公司平均工资￥18022

江苏青杉控股集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比7.7%，6-8K占比7.7%，8-10K占比5.1%，15-20K占比10.3%，20-30K占比10.3%。历年工资变化：2024年平均工资￥7.7K，2025年平均工资￥16.6K。平均工资对比南京地区公司+70%，对比南京新能源行业公司+28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 78.6%的岗位拿￥20-50K/月

7.1% 10-15K 7.1% 15-20K 14.3% 20-30K 64.3% 30-50K 7.1% 50K以上

电子/电器/通信技术类热招岗位

江苏青杉控股集团有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类78.6%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

2.6% 高中 59% 大专 23.1% 本科 2.6% 硕士 12.8% 不限

江苏青杉控股集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占59%，本科占23.1%，不限占12.8%，高中（含中专，中技）占2.6%，硕士占2.6%

工资按学历统计

说明：江苏青杉控股集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏青杉控股集团有限公司员工工资高吗？为你提供：pa，运营，结构工程，副总，研发经理，事主管，人事，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金专业培训员工宿舍员工食堂

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 江苏青杉控股集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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新能源 -36%

自然资源 -2%

电池循环 -50%

智能化工程 -34%

环保工程 -34%

路桥 -38%

锂离子电池 -28%

电池 -34%

循环经济 -23%

动力电池回收 -33%

电池梯次利用 -40%

二次电池 -45%

动力锂电池 -20%

锂电池技术 -31%

环境保护 -33%

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