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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91.7%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长6%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长50%。
  • 要求: 学历:大专最多,占53.3%。经验:不限最多,占46.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,惠州占100%。

公司介绍

惠州市酷瑞科技有限公司,成立于2020年,位于广东省惠州市,是一家以从事汽车制造业为主的企业。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:惠州市酷瑞科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年1个,2025年6个(增长500%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中91.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州市酷瑞科技有限公司工资待遇怎么样?91.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥12.5K。与同行业比-30%,电子/电器/通信技术类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了26.7% 26.7%
  • 行政/后勤类
    占了26.7% 26.7%
  • 技工类
    占了20% 20%
  • 其他(研发和技术类)
    占了6.7% 6.7%

学历要求

  • 大专
    占了53.3% 53.3%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 初中
    占了13.3% 13.3%
  • 高中
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了46.7% 46.7%
  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

惠州市酷瑞科技有限公司招聘要求怎么样:惠州市酷瑞科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占26.7%,其次是行政/后勤类占26.7%。什么学历能进?大专占比最多占53.3%,其次是不限占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占46.7%,其次是3-5年占40%。工作地区在哪?惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 刘斌
成立时间:
信用代码: 91441322MA55PF8P3J
注册地址: 广东省惠州市博罗县杨侨镇双杨路1号万洋众创城A区28幢401室-501室

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“是集生态观光和宗教文化旅游为一体的自然风景区,别号“东南福地、百粤秘境””
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