广西益林人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：钦州公司人气排名第141名
工资： 93.7%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降1%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占11.6%，“机械/仪器仪表类”占8.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降6%。
要求：学历：不限最多，占97.9%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，桂林占100%。

公司介绍

公司立足桂林，辐射两广，专业从事普通工人人力资源输送服务。公司对接桂林本地优质企业，以及深圳，东莞诸多正规工厂，涵盖电子、五金、包装等各类普工岗位。
致力于搭建企业与务工人员之间可靠的桥梁，坚持信息透明，如实介绍薪资、食宿、上班环境。
为求职人员提供岗位推荐、入职跟进、就业答疑一站式服务；为合作企业提供人力补给。恪守诚信经营，拒绝虚假宣传，实实在在帮大家找靠谱工作。
全程不收取任何费用。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

-6%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长72%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2024年 100个 2025年 172个 2026年 161个

桂林 25

说明：广西益林人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年161个（下降6%），2025年172个（增长72%），2024年100个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求33个，占11.6%，热招岗位：

广西益林人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占11.6%，“机械/仪器仪表类”占8.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“电气/能源/动力类”占2.5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.1%，“计算机/网络/技术类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共284条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

93.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中93.7%的岗位拿￥3-6K

1.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.9% 6-8K 0.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年284条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

广西益林人力资源有限公司工资待遇怎么样？93.7%的岗位拿3-6K，钦州地区工资排名第75，与同行业比-39%，技工类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广西益林人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，区长，寒假工，质检，厂长，保安，包装工，操作工，临时工，服务员，组装，工长，主播，暑假工，分拣，大龄工，短期工，客服，快递，招生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了67.6% 67.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了17.3% 17.3%
电子/电器/通信技术类
占了11.6% 11.6%
工厂生产类
占了8.8% 8.8%

职位地区

桂林
占了100% 100%

学历要求

不限
占了97.9% 97.9%
初中
占了1.8% 1.8%
高中
占了0.4% 0.4%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

广西益林人力资源有限公司招聘要求怎么样：广西益林人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占67.6%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占17.3%。什么学历能进？不限占比最多占97.9%，其次是初中占1.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？桂林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。