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公司概况

发展阶段

  • 工资: 95.3%的岗位拿3-6K,2025年较去年增长3%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占12.9%,“机械/仪器仪表类”占8.8%,“生物/制药/化工/环保类”占4%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长72%。
  • 要求: 学历:不限最多,占96.7%。经验:不限最多,占99.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,桂林占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (92个在线职位)

管理
说明:广西益林人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年100个,2025年172个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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广西益林人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占12.9%,“机械/仪器仪表类”占8.8%,“生物/制药/化工/环保类”占4%,“医疗卫生/美容保健类”占2.9%,“电气/能源/动力类”占2.6%,“计算机/网络/技术类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共272条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中95.3%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年272条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广西益林人力资源有限公司工资待遇怎么样?95.3%的岗位拿3-6K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-30%,技工类平均工资¥5.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
广西益林人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:普工,寒假工,区长,质检,厂长,保安,包装工,操作工,组装,主播,工长,临时工,服务员,客服,快递,焊工,分拣,手工,电焊,大龄工,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了68.1% 68.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了16.7% 16.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了12.7% 12.7%
  • 工厂生产类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 不限
    占了96.7% 96.7%
  • 初中
    占了2.2% 2.2%
  • 高中
    占了0.7% 0.7%
  • 大专
    占了0.4% 0.4%

经验要求

  • 不限
    占了99.3% 99.3%
  • 应届生
    占了0.4% 0.4%
  • 1-3年
    占了0.4% 0.4%
查看详细分析

广西益林人力资源有限公司招聘要求怎么样:广西益林人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占68.1%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占16.7%。什么学历能进?不限占比最多占96.7%,其次是初中占2.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占99.3%,其次是应届生占0.4%。工作地区在哪?桂林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 林业辉
成立时间:
信用代码: 91450703MACT8BB33B
注册地址: 钦州市钦南区大番坡镇金窝工业园金窝大街标准厂房综合楼4楼415室

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