广西益林人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：钦州公司人气排名第147名
工资： 94%的岗位拿3-6K，2026年较去。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占12.4%，“机械/仪器仪表类”占7.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占97.2%。经验：不限最多，占99.4%。
地区：分布在1个地区，桂林占100%。

公司介绍

公司立足桂林，辐射两广，专业从事普通工人人力资源输送服务。公司对接桂林本地优质企业，以及深圳，东莞诸多正规工厂，涵盖电子、五金、包装等各类普工岗位。
致力于搭建企业与务工人员之间可靠的桥梁，坚持信息透明，如实介绍薪资、食宿、上班环境。
为求职人员提供岗位推荐、入职跟进、就业答疑一站式服务；为合作企业提供人力补给。恪守诚信经营，拒绝虚假宣传，实实在在帮大家找靠谱工作。
全程不收取任何费用。

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招聘需求增长速度怎么样（44个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长72%

历年招聘：

2024年 100个 2025年 172个 2026年 ? *** 

桂林 46

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 5

说明：广西益林人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年172个（增长72%），2024年100个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

广西益林人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占12.4%，“机械/仪器仪表类”占7.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.2%，“计算机/网络/技术类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共315条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中94%的岗位拿￥3-6K

1.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.8% 6-8K 0.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年315条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

广西益林人力资源有限公司工资待遇怎么样？94%的岗位拿3-6K，应届生工资￥3.8K。钦州地区工资排名第73，与同行业比-40%，技工类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广西益林人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，区长，寒假工，质检，厂长，保安，包装工，操作工，临时工，服务员，工长，组装，主播，客服，快递，暑假工，焊工，分拣，大龄工，手工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了67.7% 67.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了16.1% 16.1%
电子/电器/通信技术类
占了12.3% 12.3%
工厂生产类
占了8.9% 8.9%

职位地区

桂林
占了100% 100%

学历要求

不限
占了97.2% 97.2%
初中
占了1.9% 1.9%
高中
占了0.6% 0.6%
大专
占了0.3% 0.3%

经验要求

不限
占了99.4% 99.4%
应届生
占了0.3% 0.3%
1-3年
占了0.3% 0.3%

查看详细分析

广西益林人力资源有限公司招聘要求怎么样：广西益林人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占67.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占16.1%。什么学历能进？不限占比最多占97.2%，其次是初中占1.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.4%，其次是应届生占0.3%。工作地区在哪？桂林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。