东莞市富佳机械设备有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞自动化仓储公司人气排名第12名东莞制造装备公司人气排名第19名东莞超声波公司人气排名第25名东莞超声公司人气排名第27名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 73.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占24.4%，“电子/电器/通信技术类”占19.5%，“其他（研发和技术类）”占9.8%。
招聘： 2026年较2025年增长4%。
要求：学历：高中最多，占36.6%。经验：1-3年最多，占46.3%。
地区：分布在2个地区，东莞占82.9%，苏州占14.6%，珠海占2.4%。

公司介绍

富佳---集研发、生产、销售及服务为一体的智能制造装备提供商,公司为国家高新技术企业，拥有多项专利，依托行业尖端自研技术、优良品质及专业售后，获得众多世界较强企业的高度认可与持续合作。
2003年成立以来，致力于超声波、脉冲、高频、测试、智能装备等核心技术的研发应用和制造。智能设备、智能生产线、智能仓储物流、数字及信息化系统总集成，面向3C、汽车、新能源、家电、医疗、日化等行业提供智能工厂整体解决方案。
凭借”高效、标准、责任、结果”的理念，立足智能制造领域，积极践行工业4.0，助力”中国制造2025”，为客户提供极具竞争力的产品和服务，成为您业务上的战略合作伙伴。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长38%
2023：增长30%
2022：下降29%

历年招聘：

2021年 14个 2022年 10个 2023年 13个 2024年 18个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 5 苏州 4 珠海 1

说明：东莞市富佳机械设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个（增长33%），2024年18个（增长38%），2023年13个（增长30%），2022年10个（下降29%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占24.4%，热招岗位：

东莞市富佳机械设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.4%，“电子/电器/通信技术类”占19.5%，“其他（研发和技术类）”占9.8%，“电气/能源/动力类”占9.8%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“美术/设计/创意类”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

73.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中73.2%的岗位拿￥6-15K

4.9% 3-4.5K 4.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.5% 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.9K  技工类  电子/电器/通信技术类  客户服务类  行政/后勤类 

东莞市富佳机械设备有限公司工资待遇怎么样？73.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比持平，机械/仪器仪表类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市富佳机械设备有限公司员工工资高吗？为你提供：装配，plc，业务经理，文员，机械设计，电工，电气，设计工程师，软件工程，钳工，嵌入式，工程设计，普工，生产管理，经理助理，视觉工程师，跟单，项目经理，qc，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了24.4% 24.4%
技工类
占了19.5% 19.5%
电子/电器/通信技术类
占了19.5% 19.5%
客户服务类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

高中
占了36.6% 36.6%
本科
占了36.6% 36.6%
大专
占了26.8% 26.8%

经验要求

1-3年
占了46.3% 46.3%
3-5年
占了34.1% 34.1%
不限
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

东莞市富佳机械设备有限公司招聘要求怎么样：东莞市富佳机械设备有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占24.4%，其次是技工类占19.5%。什么学历能进？高中占比最多占36.6%，其次是本科占36.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.3%，其次是3-5年占34.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占82.9%，其次是苏州占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。