广东柏年健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：3年
行业： 医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 广东柏年健康管理有限公司。

发展阶段

排名：湛江公司人气排名第272名湛江预防保健公司人气排名第19名湛江健康服务公司人气排名第22名湛江保健公司人气排名第29名湛江康复管理公司人气排名第31名
工资： 63.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降14%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占53.3%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“美术/设计/创意类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年增长133%。
要求：学历：不限最多，占70%。经验：1-3年最多，占53.3%。
地区：分布在3个地区，赣州占53.3%，萍乡占20%，湛江占16.7%，茂名占6.7%。

公司介绍

⼴东柏年健康管理有限公司专注于在院与居家护理两⼤产业，依托⾃主研发智慧陪护平台，为客⼾提供全⽣命周期的⽣活护理服务。公司有专业、⾼效的服务团队，以全⽅位赋能互联⽹+护理服务为核⼼，可持续化运营解决⽅案为基础，为医疗机构、保险、养⽼院、居家等不同客⼾提供⾼效、便捷的个性化的⽣活护理服务解决⽅案。公司服务业务遍及⼴东、江西、重庆等多个省份，拥有注册护理员超1000名，服务⼈次突破8万⼈次。成功承接平安、太平洋、阳光等多家保险公司vip客⼾住院陪护及居家养⽼陪护业务，服务范围覆盖全国221家服务医院。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%

历年招聘：

2024年 3个 2025年 9个 2026年 ? *** 

萍乡 2 茂名 2 赣州 1 广州 1

No.15

湛江增长速度排名 򀀩

说明：广东柏年健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年9个（增长200%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占53.3%，热招岗位：

广东柏年健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占53.3%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“美术/设计/创意类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

63.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中63.3%的岗位拿￥4.5-8K

13.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 6.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类  人力资源类  客户服务类 

广东柏年健康管理有限公司工资待遇怎么样？63.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。湛江地区工资排名第139，与同行业比-23%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东柏年健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：护工，护士，人事，项目经理，ui，前端，医药代表，开发员，护师，护理，清洁，物业，经理助理，董事长助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了53.3% 53.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了40% 40%
经营管理类
占了23.3% 23.3%
人力资源类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

不限
占了70% 70%
本科
占了13.3% 13.3%
高中
占了13.3% 13.3%
初中
占了3.3% 3.3%

经验要求

1-3年
占了53.3% 53.3%
不限
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了6.7% 6.7%
5-10年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

广东柏年健康管理有限公司招聘要求怎么样：广东柏年健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占53.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占40%。什么学历能进？不限占比最多占70%，其次是本科占13.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.3%，其次是不限占36.7%。工作地区在哪？赣州占比最多占53.3%，其次是萍乡占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。